Chargé.e de projet sénior en environnement

Jhubz by JobsMedia; Laval; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en environnement recherche un chargé de projet sénior pour diriger des études environnementales et assurer la planification des projets. Le candidat devra avoir une expérience d'au moins 8 ans dans le domaine et des compétences en gestion d'équipes pluridisciplinaires. Des bénéfices tels qu'un salaire compétitif, des assurances collectives, et une bonne conciliation travail-famille font partie de l'offre. Contactez le Directeur général pour postuler.

Prestations

Salaire concurrentiel

Assurances collectives complètes

Temps supplémentaire payé

Conciliation travail-famille

Qualifications

• Expérience minimale de 8 ans dans le domaine environnemental.
• Bonne connaissance des techniques de caractérisation environnementale.
• Capacité à rédiger des rapports techniques.

Responsabilités

• Planifier et coordonner des projets d’études environnementales.
• Suivre les échéanciers et budgets des projets.
• Rédiger des programmes de travail et rapports techniques.

Connaissances

Connaissance des normes environnementales

Échantillonnage environnemental

Gestion de projets

Collaboration d'équipes pluridisciplinaires

Formation

Baccalauréat en génie, géologie, géographie physique ou domaine connexe

Description du poste

L’ENTREPRISE

Depuis 30 ans, notre client fournit des services de première qualité assurant une réputation inégalée dans son domaine. Les défis environnementaux actuels doivent être relevés grâce à des technologies performantes et innovatrices.

Notre client crée et utilise de telles technologies dans les domaines de la caractérisation environnementale, de la réhabilitation des sites contaminés, l’hydrogéologie, la gestion des ressources en eau et la modélisation mathématique.

PRINCIPAUX DÉFIS

Relevant du gestionnaire d’équipe, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projet sénior en environnement. Il devra principalement assurer la planification et les suivis nécessaires à la réalisation des études environnementales de caractérisation du milieu naturel et des études d’évaluation environnementales de site Phase I, II et/ou III, le cas échéant.

• Planifier et coordonner les travaux ainsi que le suivi des projets en ÉES Phases II et III, en réhabilitation et en hydrogéologie.
• Assurer le suivi avec le personnel de terrain, les clients et les sous-traitants.
• Suivre les échéanciers et les budgets.
• Procéder à la facturation.
• Informer le directeur de projets de l’évolution technique et financière du projet.
• Avoir de bonnes connaissances dans la description des sols et autres matières, ainsi que dans l’échantillonnage environnemental selon les procédures et normes en vigueur au Québec.
• Participer à la préparation d’offres de service.
• Rédiger des programmes de travail et des rapports techniques.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES

• Avoir une bonne connaissance du Guide d’intervention du MELCCFP, des guides et normes en vigueur.
• Avoir réalisé des travaux à caractère environnemental sur le terrain (sondage, échantillonnage, puits, etc.).

EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES

• Posséder une expérience minimale de huit (8) années dans les études environnementales et la réhabilitation.
• Détenir de l’expérience en gestion et collaboration d’équipes de travail pluridisciplinaires.

FORMATION

• Détenir un baccalauréat en génie, géologie, géographie physique ou dans un domaine connexe.

RÉMUNÉRATION

• Rejoignez une équipe solide et très expérimentée.
• Salaire concurrentiel selon votre niveau d’expérience.
• Conciliation travail-famille.
• Assurances collectives complètes dès votre entrée en poste.
• REER.
• Télémédecine.
• PAE.
• RPBD.
• Congés de maladie.
• Temps supplémentaire payé et/ou remise d’heures compensatoires.
• Soirée annuelle pour reconnaître les employés.
• Des attentions au quotidien.

La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’entreprise ainsi qu’aux priorités auxquelles celle‑ci entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.

Contactez Marc Sarhaddi, BEng. MBA, Directeur général – Cadres et Professionnels, [e-mail], (514) 386‑4838. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.