Chargé de projet / Référent territorial

SFSP LLC; Cahors; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé publique recrute un·e chargé·e de projet / référent·e territorial·e pour développer des projets en promotion de la santé à Cahors. Vous serez responsable de la coordination des actions et de l'animation de réseaux de partenaires. Ce poste est à temps partiel (80%) avec des déplacements réguliers. Une formation de niveau Master en Santé Publique est souhaitée. Les candidats doivent soumettre leur CV et lettre de motivation par e-mail avant le 30 janvier 2026.

Prestations

Titres restaurant

6 semaines de congés payés

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Bonne connaissance en promotion et éducation pour la santé.
• Compétences confirmées en gestion de projet.
• Expérience d'animation de groupe appréciée.

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre, et évaluer des projets en santé publique.
• Animer des groupes de travail et des réunions.
• Développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie.

Connaissances

Promotion et éducation pour la santé

Gestion de projet

Animation de groupe

Relations institutionnelles

Rédaction administrative

Formation

Formation initiale de niveau Master en Santé Publique ou Sciences Humaines

Description du poste

Chargé·e de projet / Référent·e territorial⋯

Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique

Métier:

Type de poste: CDI

Durée du contrat:

Temps de travail: Temps partiel

Date de prise de poste: 02-02-2026

Département: 46

Rémunération: Selon grille Fédération Promotion Santé (fourchette entre l’indice 224 et 244) et expérience

Autres conditions du poste: Titres restaurant

Vous souhaitez exercer vos compétences de chargé·e de projet dans une structure régionale œuvrant pour la prévention et la promotion de la santé?

Pour assurer la continuité de nos missions d’éducation et promotion de la santé et la mise en œuvre de projets régionaux, nous recrutons: un·e chargé·e de projet/référent·e territorial·e pour le Lot (46)

Missions / Contenu du poste :

• Les missions et activités sont réalisées en binôme avec un 2 ème chargé de projet référent territorial
• Accompagner la délégation départementale de l’ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin)
• Apporter un appui méthodologique à l’ensemble des porteurs de projet du département
• Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé
• Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels
• Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires
• Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie
• Réaliser et animer des interventions et des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels
• Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional

Caractéristiques du poste :

• Poste placé sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ainsi que de l’encadrement opérationnel des coordinateurs et coordinatrices
• CDI à 80%
• Poste basé à Cahors avec des déplacements intra départementaux réguliers et ponctuels sur le reste de la région – télétravail encadré par une charte
• Véhicule personnel indispensable – prise en charge des frais kilométriques
• Avantages : 6 semaines de congés payés, Titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance
• Rémunération : selon grille Fédération Promotion Santé (fourchette entre l’indice 224 et 244) et expérience

Compétences requises / profil attendu :

• Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé
• Avoir des compétences confirmées en gestion de projet
• Savoir animer un groupe de professionnels
• Savoir transmettre ses savoirs et son expertise – une expérience de dispensation de formation est idéalement attendue
• Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires
• Savoir établir des relations de travail constructives au sein d’une équipe
• Savoir rédiger et être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste
• Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction

L’implantation locale et la connaissance du réseau dans le département est fortement souhaitée ainsi que des connaissances des dispositifs des politiques publiques de santé (CLS, CLSM, DAC…).

Un accompagnement à la prise de poste est organisé au sein de la structure.

Formation et parcours professionnel :

• Formation initiale de niveau Master souhaitée en Santé Publique, Sciences Humaines, DEIS
• Expérience confirmée sur un poste similaire
• Expérience d’animation de groupe appréciée

Modalités de candidature

Les candidats intéressés par ce poste devront adresser par courriel un CV et une lettre de motivation jusqu’au 30 janvier 2026. Les entretiens se tiendront en présentiel à Toulouse ou en visio.

Candidatures à envoyer à: [e-mail] et copie à [e-mail] et [e-mail]