Chargé(e) de portage à domicile (H/F)

CC DU SUD AVESNOIS; Fourmies; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Chargé(e) de portage à domicile pour organiser des tournées et établir des liens sociaux avec les bénéficiaires. Le rôle exige de maîtriser les outils numériques et de s'adapter aux besoins des publics. CCDD de 12 mois à temps partiel (17h30/semaine), débutants acceptés. Le candidat doit détenir un permis B. Poste basé à Fourmies avec un environnement de travail bienveillant et dynamique.

Qualifications

• Capacité à écouter et identifier les besoins des bénéficiaires.
• Être force de proposition pour des solutions adaptées.
• Connaissance du secteur des bibliothèques est un atout.

Responsabilités

• Créer et entretenir du lien social avec les bénéficiaires.
• Organiser efficacement sa tournée.
• Promouvoir les ressources numériques disponibles.

Connaissances

Maîtrise des outils numériques

Adaptabilité aux publics

Conception d'animations

Évaluation de l'activité

Promotion des ressources numériques

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201JCFB Chargé(e) de portage à domicile (H/F)

Publié le 09 décembre 2025

Employeur handi-engagé

Responsabilités

• Lutter contre la fracture sociale et culturelle
• Être l'ambassadeur du Réseau Médi@'pass auprès des personnes peu ou pas mobiles
• Préparer et organiser efficacement et rationnellement sa tournée
• Créer et entretenir du lien social avec les personnes bénéficiaires du service
• Recenser et répondre aux besoins des bénéficiaires : être à l'écoute des besoins, les identifier, proposer des ressources et documents adaptés

Profil recherché

Savoir-faire

• Maîtriser les outils numériques : tablettes (iOS, Android), Internet, le système de prêt et d'emprunt informatisé
• S'adapter aux publics rencontrés, à son âge et à ses besoins
• Etre force de proposition, concevoir des animations adaptées de A à Z
• Rendre compte de l'activité par la réalisation d'une évaluation (bilans, questionnaires, propositions d'amélioration)
• Connaître le monde des bibliothèques est un plus non négligeable
• Faire du réseau de lecture publique un réseau innovant
• Promouvoir les ressources numériques virtuelles : cours en ligne, autoformation, ebooks
• Lier les actions menées avec celles plus larges du réseau et du territoire

Savoir-être

• Pédagogie, calme, patience, courtoisie et bienveillance
• Écoute et dialogue, discrétion
• Autonomie, rigueur, investissement en tant qu'agent(e) d'un réseau de lecture publique

Date limite de candidatures

04/01/2026

Contact

Communauté de Communes du Sud Avesnois Service des ressources humaines
2 rue Raymond Chomel 59610 FOURMIES
Ou par mail : [e-mail]

Type de contrat

CDD - 12 mois

Durée du travail

• Temps partiel - 17h30/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Selon convention collective

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – Cette formation est indispensable

Compétence

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Le réseau de lecture publique transfrontalier Médi@'pass est né en 2016. Il regroupe les bibliothèques et médiathèques du Sud-Avesnois et de Momignies, en Belgique. Depuis septembre 2022 un service de portage à domicile est proposé sur le réseau Médi@'pass. Mme CELINE FAUCONNIER