Chargé·e de partenariats associatifs - SERVICE CIVIQUE (8 mois à compter de février 2026) - Sta[...]

Impact Campus; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative innovante situé à Paris recherche une personne chargée d’accompagner le développement et le suivi des partenariats associatifs. Ce rôle implique le suivi des structures partenaires, le développement de nouvelles relations et l'animation d’un réseau de partenaires. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance du milieu associatif et des compétences en communication. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et engagé.

Qualifications

• Connaissance du tissu associatif français et de l’univers du bénévolat.
• Aisance à l’oral et très bonne orthographe.
• Maîtrise d’Excel.

Responsabilités

• Assurer le suivi des structures partenaires par mail ou appel.
• Développer de nouveaux partenariats avec associations et établissements.
• Organiser des événements d’animation pour le réseau de partenaires.

Connaissances

Connaissance du tissu associatif français

Aisance à l’oral

Aisance rédactionnelle

Bonne maîtrise d’Excel

Description du poste

Présentation d’Impact Campus

Chez Impact Campus, nous sommes persuadé·e·s que, face aux grands enjeux du XXIe siècle, l’enseignement supérieur doit évoluer pour intégrer le développement de nouvelles compétences (adaptabilité, esprit critique, conscience des enjeux sociaux et environnementaux, etc.) essentielles au monde de demain. Et quand on voit les mobilisations étudiantes et citoyennes sur le sujet, on se dit qu’on n’est pas seul·e·s :).

Nous innovons sur le fond, comme sur la forme, pour apprendre aux étudiantes et aux étudiants à s’engager et à devenir des décideurs conscients des enjeux de transition et de l’impact de leur action.

Les parcours que nous concevons et déployons font appel à des pédagogies innovantes (apprentissage par projets, classes renversées, etc.) et s’appuient à la fois sur l’humain et le digital.

Aujourd’hui, nous avons une douzaine de projets en cours avec une dizaine de partenaires (écoles, universités, associations, fondations, entreprises).

Impact Campus est une structure du Groupe SOS.

Présentation du Groupe SOS

Le Groupe SOS est un groupe associatif non lucratif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, établissements et services, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS :

• combat toutes les formes d’exclusions
• mène des actions de terrain pour favoriser l’accès de toutes et tous à l’essentiel
• vient en aide à des associations pour sauvegarder leurs activités et leurs emplois
• innove face aux nouveaux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire en Europe, sans actionnaire, non lucratif, le Groupe SOS agit en France et dans plus de 40 pays dans le monde.

Missions

Intégré·e à une petite équipe (10 personnes), vous êtes chargé·e d’accompagner le développement et le suivi des partenariats associatifs d’Impact Campus

Ces partenariats interviennent dans le cadre de programmes pédagogiques qui consistent notamment à faire faire du bénévolat aux étudiant·es dans le cadre de leur cursus.

Vos missions principales sont les suivantes :

1/ Suivi des partenariats opérationnels indispensables au bon déroulement des projets

Sous la responsabilité de la Responsable des partenariats, et en lien étroit avec les équipes qui suivent les étudiant·e·s dans les différents projets, vous assurerez le suivi de nos structures partenaires (plus de 200 associations / fondations /établissements publics répartis dans une douzaine de villes en France et notamment à Paris, Lyon, Rennes et Bordeaux).

Au quotidien, vous devrez :

• Assurer le suivi par mail ou appel des structures partenaires
• Soutenir la responsable des partenariats dans la gestion des difficultés entre les structures partenaires et les étudiant·e·s

En fonction de la temporalité des projets, vous devrez :

• Elaborer avec les structures les fiches de présentation des missions proposées
• Être le relai entre les structures et les équipes de suivi des étudiant·e·s au moment du choix des missions par les étudiant·e·s
• Organiser, préparer et participer aux points d’étapes avec les structures

2/ Développement des partenariats opérationnels

Sous la responsabilité de la Responsable des partenariats, vous participerez au développement de nos partenariats opérationnels

• Rechercher de nouvelles structures (associations, fondations, établissements publics) qui pourraient être intéressées par nos programmes.
• Préparer et participer aux rencontres
• Accompagner la structure dans la création de la fiche présentant ses missions

3/ Renforcement de l’animation de notre réseau de partenaires

Sous la responsabilité de la Responsable des partenariats, vous participerez à améliorer l’animation de notre réseau de partenaires :

• Amélioration de nos outils de suivi des structures
• Organisation d’événements pour faciliter l’accueil des étudiant·e·s dans les structures (webinaires, forum des associations…)

4/ Participation à la vie de l’équipe

Tout au long de votre mission vous participerez :

• aux réunions d’équipe bi-mensuelle
• aux journées et séminaires d’équipe
• aux évènements (lancement, webinaire, conférence thématique) d’Impact Campus.

Vous travaillez en lien étroit avec la Responsable des partenariats associatifs

Savoir-Faire :

• Connaissance du tissu associatif français et de l’univers du bénévolat
• Aisance à l’oral
• Aisance rédactionnelle (très bonne orthographe)
• Bonne maîtrise d’Excel

Savoir être :

• Rigueur, dynamisme, constance
• Autonomie, capacité à prendre des initiatives, esprit débrouillard (astucieux·se/ingénieux·se/créatif·ve)
• Bon relationnel, aisance sociale, sens de l’écoute, diplômate
• Adaptabilité, résilience
• Goût pour le travail en équipe

Les compétences qui pourront être acquises lors de cette mission :

• Gestion des relations partenariales
• Maîtrise d’outils de suivi (excel, plateformes diverses, CRM)
• Capacité à améliorer les procédures et outils de suivi
• Capacité à mener des réunions internes et externes à l’entreprise
• Capacité d’adaptation à différent·e·s interlocuteur·rice·s
• Capacité d travailler avec différentes équipes au sein d’une même entreprise