Chargé(e) de missions Paie & Juridique (H/F)

PROMONET PROMEDICAL PROTELEC; Saint-Pierre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) Chargé(e) de missions Paie & Juridique à Saint-Pierre, Martinique. Vous serez responsable de la supervision de la paie, du contrôle des charges sociales et de la conformité à la législation. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience et de solides compétences en gestion administrative. Le contrat proposé est un CDI avec un salaire brut de 2500 Euros par mois sur 12 mois, pour une durée de travail de 39 heures par semaine.

Qualifications

• 5 ans d'expérience requise dans un domaine similaire.
• Compétences en gestion administrative du personnel sont indispensables.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Superviser la paie et contrôler les processus associés.
• Gérer les charges sociales et assurer la conformité légale.
• Collaborer pour optimiser la masse salariale et les processus internes.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Curiosité

Ouverture d'esprit

Organisation du travail

Rigueur

Précision

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 201ZXNM Chargé(e) de missions Paie & Juridique (H/F)

Qui sommes-nous ?Depuis plus de 50 ans, notre groupe familial multi-enseignes fait partie intégrante du paysage économique réunionnais. Acteur reconnu dans plusieurs secteurs d'activité, nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre développement.

Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur(e) Chargé(e) de missions Paie & Juridique. Véritable référent(e) au sein du Pôle Social, vous intervenez sur un périmètre riche et stratégique . Vos missions, riches et variées:- Superviser la paie dans son intégralité : accompagnement d'une équipe de 2 collaborateurs, contrôle de la paie, paramétrage logiciel- Gérer et optimiser les charges sociales : déclaration, suivi de paiement, échanges avec les organismes sociaux (...)- Garantir l'application de la législation sociale (droit commun et conventions collectives), production et sécurisation du disciplinaire, veille juridique sociale (..)- Collaborer avec les responsables régionaux pour le suivi de la masse salariale- Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et de structuration du service social-paie.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Réaliser la gestion administrative du personnel

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

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