Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chargé (e) de mission vie fédérative - séjours éducatifs H/F

FAL SERVICE VACANCES

Clermont-Ferrand

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une organisation éducative basée en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Chargé de mission vie fédérative pour organiser et animer des activités éducatives. Le candidat aura un an d'expérience dans un rôle similaire et devra collaborer avec des partenaires locaux, gérer des projets et animer des formations. Un permis B est requis. Le poste propose un contrat CDI de 35h par semaine avec un salaire brut mensuel de 2025 euros sur 12 mois, plus des avantages CSE.

Prestations

Avantages CSE
Voiture de service

Qualifications

  • Expérience d'un an dans des fonctions similaires.
  • Avoir une culture associative.

Responsabilités

  • Organiser et animer la vie fédérative de l'association.
  • Gérer la relation avec les partenaires (fédérations, écoles).
  • Développer et rédiger un programme d'animation pour les associations.

Connaissances

Collaborer avec des partenaires institutionnels
Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Elaborer une stratégie de développement d'activité
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance de la Ligue de l’enseignement
Diagnostic, identification des besoins et richesse
Développement de partenariats
Fédérer un réseau et constituer des équipes
Gestion administrative des classes de découverte
B - Véhicule léger

Formation

Minimum d'un an dans des fonctions similaires
Description du poste
Offre n° 200VPSN
Chargé (e) de mission vie fédérative - séjours éducatifs H/F

Le poste est divisé en deux parties distinctes :1. Organisation et animation de la vie fédérative de l'association.2. Gestion administrative des classes de découverte départementales.Gestion des Publics :- Répondre aux besoins et demandes des associations- Rencontrer les associations.- Définir les modalités d'inscriptions (individuels, groupes) et gérer les inscriptions des temps de formation- Établir les listes et transmettre les documents nécessaires à l'équipe d'encadrement.- Remplir et faire valider les documents de demande de subvention- Établir et faire valider les facturations- Gérer les listes de présence, l'organisation des groupesGestion pédagogique :- Réfléchir, construire, développer et rédiger un programme d'animation et de formation pour les associations- Animer des formations- Accompagner les projets des associations- Planifier les échéanciers généraux et spécifiques- Commander ou acheter du matériel éducatif et/ou denrées alimentaires- Suivre le projet pendant le fonctionnement et être personne ressource.- Gestion des Juniors AssociationsRelations extérieures :- Gérer les relations avec les associations et les partenaires de la Ligue 63- Identifier les partenaires potentiels- Travailler en lien avec le service communication AURA et du confédéral (Ligue nationale)- Travailler en lien avec l'UFOLEP et l'USEP- Gestion de l'Assemblée Générale de la Ligue 63-Gestion de la soirée de récompense des associations affiliées FAL63Gestion administrative des classes de découverte départementales :- Gérer la relation avec les partenaires (fédérations, écoles...)- Gérer toute la partie administrativeProfil recherché : minimum d'un an dans des fonctions similaires ou liées aux compétences analytiques demandées ici.Avoir une culture associative.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2025.00 Euros sur 12 mois
  • Avantages CSE + voiture de service
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) - analyse des compétences demandées Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Connaissance de l'environnement territorial
  • Connaissance de la Ligue de l’enseignement
  • Diagnostic, identification des besoins et richesse
  • Développement de partenariats
  • Fédérer un réseau et constituer des équipes
  • Gestion administrative des classes de découverte
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Poste également disponible à Saint-Bonnet-près-Riom

D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.