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Une entreprise de logement en Centre-Val de Loire recherche un(e) chargé(e) de financement de projet pour gérer les financements de ses projets de rénovation. Vous aurez un rôle clé dans la coordination financière, la gestion des appels à projets et l'animation de la collaboration entre services. Une formation BAC+3 à BAC+5 dans la gestion de projets est requise. Vous bénéficierez d'un bon équilibre vie pro/perso et d'un package de rémunération attractif incluant primes et avantages divers.
Envie d'intégrer une entreprise où les valeurs humanistes sont au cœur de chaque projet ? Chez France Loire, nous créons des lieux à vivre sains et durables en mobilisant un écosystème d'acteurs engagés. Implantés en région Centre-Val de Loire avec 13 500 logements, notre promesse d’une expérience habitant réussie se concrétise par la création de produits et services adaptés aux besoins de chacun et une dynamique de développement ambitieuse avec la construction de plus de 350 logements par an. Filiale du groupe national Arcade-VYV, nous portons une vision novatrice : concevoir un habitat promoteur de santé et respectueux du vivant. Notre force : 220 collaborateurs passionnés et une démarche RSE ancrée depuis 2014, qui nous poussent à aller toujours plus loin dans nos engagements sociétaux et environnementaux.
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Administratifs et Financement Patrimoine, vous assurez le montage, le suivi et la gestion opérationnelle des financements des projets de rénovation, de maintenance et d'entretien du patrimoine, à savoir :
Votre profil ?
Le petit +
Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers.
Et encore +
Un package de rémunération incluant un 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une carte restaurant, de JRTT, de télétravail…
Et parce que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante, nous proposons aussi du sport, des moments conviviaux, des journées associatives… L'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso.
Convaincue ?
Vous êtes à la recherche d’un environnement dynamique et porteur de sens ? Alors nous n’attendons plus que vous !
Le service RH ne manquera pas de vous contacter pour un premier échange téléphonique si votre profil se démarque, et pour la suite, à vous de jouer, un entretien est à la clé !
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.