Chargé(e) de maintenance (H/F)

API DISTRIBUTION SAS; Bordeaux; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution alimentaire recherche un(e) Chargé(e) de maintenance pour assurer le bon fonctionnement technique de ses supérettes à Bordeaux. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements, de l'établissement des rapports d'audit, et de la coordination avec les prestataires. Ce poste requiert une habilitation électrique et une expérience préalable d'au moins 2 ans dans un rôle similaire. La rémunération se situe entre 32 000 et 38 000 euros bruts par an.

Prestations

Indemnité transports

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Qualifications

• Habilitation électrique BS requise.
• 2 ans d'expérience minimum exigée.
• Rigueur et esprit d'équipe essentiels.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement technique des supérettes.
• Identifier et anticiper les pannes.
• Rédiger des rapports d'audit et de maintenance.

Connaissances

Maintenance multi-technique (menuiserie, serrurerie, petite électricité, bricolage)

Compétences en électricité basse tension

Capacité de diagnostic et d'analyse des pannes

Réalisation d'audits techniques

Lecture et application de procédures

Description du poste

Offre n° 201PPDZ Chargé(e) de maintenance (H/F)

Lieu : Siège à Bordeaux + déplacements réguliers sur nos sites en France. Type de contrat : CDI. Travail du lundi au samedi, possibilité d'astreinte le dimanche. Rattaché(e) à la Direction des Opérations. Démarrage : Janvier 2026.

Chez Api nous révolutionnons le commerce de proximité avec un réseau de supérettes en plein essor ! Notre mission : offrir à nos clients une expérience fluide, moderne et chaleureuse, au cœur de leur quotidien. Portée par une croissance rapide, notre équipe opérationnelle recherche un nouveau talent pour garantir le bon fonctionnement technique des supérettes dans le cadre des process définis par le Responsable technique.

Missions

Maintenance curative

• Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques (menuiserie, serrurerie, petite électricité, bricolage, équipements).
• Réalisé les interventions de premier niveau, dans le cadre de ses habilitations.
• Identifier les pannes nécessitant une intervention spécialisée et déclencher les prestataires.
• Contrôler la bonne exécution des interventions externes.
• Rédiger des comptes rendus d'intervention.

Maintenance préventive

• Appliquer le programme de maintenance préventive.
• Réalisé des contrôles réguliers sur les équipements et installations.
• Identifier les risques de défaillance et proposer des actions correctives.
• Sensibiliser les équipes terrain à la bonne utilisation des équipements et à la prévention des incidents.

Audits de maintenance

• Réalisé des audits techniques de maintenance dans les supérettes.
• Vérifier l'état des installations, le respect des procédures et des normes de sécurité.
• Évaluer la qualité des interventions réalisées par les prestataires.
• Rédiger des rapports d'audit avec constats, recommandations et priorisation des actions.
• Se déplacer sur l'ensemble du territoire national pour mener ces audits.

Installation et suivi du matériel

• Installer, régler et mettre à jour certains équipements techniques.
• Appliquer les cahiers des charges et modes opératoires techniques.
• Remonter les besoins de renouvellement ou d'amélioration du matériel.

Coordination et support

• Intervenir en appui du responsable technique lors de situations critiques.
• Travailler avec les entreprises locales relais, sous pilotage du responsable technique.
• Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement technique quotidien des supérettes.
• Limiter les temps d'indisponibilité des magasins.
• Contribuer à la fiabilité globale du parc.
• Appliquer et faire respecter les procédures de maintenance.
• Participer aux engagements environnementaux et de sobriété énergétique.
• Remonter les informations terrain utiles au pilotage et aux KPI de maintenance.

Objectifs

• Assurer une continuité d'exploitation maximale.
• Anticiper les pannes par une maintenance préventive efficace.
• Améliorer la qualité et l'homogénéité des pratiques de maintenance.
• Sécuriser les installations techniques.
• Contribuer à la performance globale du parc de supérettes.
• Optimiser les dépenses.

Savoir-faire

• Maintenance multi-technique (menuiserie, serrurerie, petite électricité, bricolage).
• Compétences en électricité basse tension.
• Habilitation électrique BS requise, permettant des interventions de remplacement et de raccordement simples, opérations dans un tableau électrique (réarmement, remplacement de protections, sous conditions de sécurité), interventions hors tension, conformément à la réglementation en vigueur.
• Capacité de diagnostic et d'analyse des pannes.
• Réalisation d'audits techniques et rédaction de rapports structurés.
• Lecture et application de procédures.

Type de contrat CDI

Contrat travail : Durée du travail 39 h/semaine. Travail en journée. Travail en astreinte. Travail le samedi.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 32 000,0 Euros à 38 000,0 Euros sur 12,0 mois.
• Indemnité transports.
• Ordinateur portable.
• Téléphone mobile.
• Complémentaire santé.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers.

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