Chargé(e) de développement "Relations Entreprises " – (H/F)

IAE Paris Sorbonne Business School; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution universitaire renommée à Paris recherche un responsable des relations entreprises. Vous serez chargé de développer et gérer les partenariats avec les entreprises et les alumni, de promouvoir les formations de l'IAE, et de suivre les activités entreprises. Des compétences en communication, en persuasion et en organisation sont essentielles. Un niveau d'anglais A2/B1 est requis.

Qualifications

• Connaissances générales en environnement et réseaux professionnels.
• Méthodologie de conduite de projet.
• Rédaction de rapports ou de documents.

Responsabilités

• Conduire et gérer les relations avec les entreprises partenaires.
• Promouvoir l’offre de formation de l’IAE auprès des entreprises.
• Assurer le suivi, l’analyse et le reporting des activités entreprises.

Connaissances

Maîtriser les techniques de communication orale

Avoir une forte capacité de persuasion

Maîtriser des outils bureautiques

Langue anglaise : A2/B1

Capacité à travailler en équipe

Formation

Connaissance des règles et procédures dans le domaine du partenariat

Droit public

Connaissance de l’enseignement supérieur

Outils

Pack Office

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Conduire et gérer les relations avec les entreprises partenaires et les alumni, favoriser les partenariats et leur valorisation, et soutenir les projets d’incubation et de filiale.

• Développer et gérer les relations avec les entreprises partenaires
  • Identifier, prospecter et développer un portefeuille de nouveaux partenaires dans des secteurs stratégiques
  • Fidéliser les entreprises partenaires en assurant un suivi régulier et en proposant des actions ciblées
  • Formaliser les partenariats par des conventions, accords de collaboration ou projets communs
  • Valoriser les entreprises partenaires par des actions de communication, en lien avec le service communication
  • Développer les relations avec les alumni pour renforcer les connexions avec les entreprises d’appartenance
  • Assurer le rôle de référent (e) administratif pour le lancement de l’incubateur de l’IAE Paris-Sorbonne
  • Contribuer à la mise en place de la filiale de l’IAE Paris-Sorbonne
• Promouvoir l’offre de formation de l’IAE auprès des entreprises
  • Promouvoir l’offre de formation auprès des entreprises et des institutions
  • Organiser des réunions d’information et des sessions de présentation adaptées aux besoins identifiés
  • Prospecter activement des entreprises susceptibles d’inscrire leurs salariés dans les formations de l’IAE Paris-Sorbonne
• Concevoir et animer des actions événementielles en lien avec les entreprises
  • Concevoir, planifier et animer des événements favorisant les échanges entre entreprises, étudiants et enseignants : conférences, ateliers thématiques, tables rondes
  • Coordonner la participation de l’IAE à des salons professionnels, forums, séminaires et autres manifestations sectorielles
  • Mettre en place des actions spécifiques pour renforcer la visibilité de l’IAE Paris-Sorbonne auprès des entreprises
• Assurer le suivi, l’analyse et le reporting des activités entreprises
  • Développer, actualiser et exploiter les outils de suivi des partenariats (tableaux de bord, CRM, enquêtes)
  • Réaliser des analyses prospectives sur les besoins des entreprises et les tendances de l’emploi pour orienter les actions de développement
  • Produire des bilans réguliers et proposer des axes d’amélioration des actions menées
  • Assurer la fonction de référent (e) RGPD pour le service Valorisation – Relations Entreprises en veillant à la bonne application des règles de protection des données dans les outils et pratiques du service

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et connaissances requises :

• Connaissances générales
  • Environnement et réseaux professionnels
  • Connaissance des règles et procédures dans le domaine du partenariat et de la valorisation
  • Droit public
  • Connaissance de l’enseignement supérieur
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Techniques d’accueil téléphonique et physique
  • Langue anglaise : A2/B1
• Savoir faire
  • Maîtriser les techniques de communication orale
  • Avoir une forte capacité de persuasion
  • Maîtriser des outils bureautiques (pack Office) et les réseaux sociaux
  • Connaître les outils de conduite et de gestion de projet
  • Avoir une bonne qualité rédactionnelle
  • Rédiger des rapports ou des documents
  • Concevoir des tableaux de bord
• Savoir être
  • Savoir rendre compte à la hiérarchie
  • Rigueur, fiabilité, loyauté
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’écoute et de la disponibilité
  • Capacité d’organisation et d’adaptation
  • Sens relationnel avec les employeurs
  • Curiosité intellectuelle
  • Esprit d’initiative, force de proposition, disponibilité