Chargé(e) de contentieux locataires présents (H/F)

LILLE METROPOLE HABITAT OPH DE LA METROP; Tourcoing; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de gestion de logements recherche un(e) Chargé(e) de contentieux locataires présents pour gérer les propriétés et assurer le recouvrement des dettes. Vous devrez analyser les capacités financières des locataires, gérer les assignations et entretener des relations avec les partenaires sociaux. Ce poste en CDI nécessite au moins 24 mois d'expérience dans le domaine, ainsi qu'un BAC+2 minimum. Des primes et des indemnités sont proposées.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Primes d'assiduité

Qualifications

• Minimum de 24 mois d'expérience dans le recouvrement de créances est indispensable.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des moyens préventifs à l'expulsion.
• Gérer les dossiers dès l'assignation.
• Assurer un suivi individuel avec les partenaires institutionnels.
• Présenter les dossiers devant les tribunaux.

Connaissances

Conseiller, accompagner une personne

Formation

Bac+2 ou équivalents Recouvrement créance

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Recouvrement créance

Description du poste

Offre n° 201PVBZ Chargé(e) de contentieux locataires présents (H/F)

Rattaché(e) au responsable recouvrement, le chargé de contentieux locataires présents (H/F) met en oeuvre pour les locataires présents, tous les moyens préventifs à l'expulsion, dispositifs internes ou externes en vue du recouvrement de la dette, du maintien du locataire dans son logement ou de l'orientation vers un logement adapté. Il peut instruire et présenter les dossiers devant les Tribunaux en tant que représentant de l'organisme pour les dossiers locataires de logement.Missions principales :- Assurer les enquêtes sur les familles par le contact avec celles-ci et les différents partenaires sociaux avec pour objectif l'analyse des capacités financières pour résorber la dette et la recherche de solutions adéquates.- Gérer les dossiers dès l'assignation- Pointage mensuel et validation des listes de commandements de payer transmises par les agences- Assurer un suivi individuel pour s'assurer du respect des engagements pris et un suivi des dossiers avec les partenaires institutionnels (FSL, CAF, CCAS...)- Analyser l'ouverture des droits sociaux pour la rédaction de plans d'ouverture et de réouverture des droits sociaux- Entretenir des relations avec ces partenaires pour obtenir un déblocage des droits et des obtentions d'aides ou de secours éventuels- Gérer l'instruction des dossiers d'aide financière, assure l'encaissement, le recouvrement des impayés et/ou des loyers- Rédiger des courriers, dossiers, rapports- Présenter les dossiers aux différentes commissions- Effectuer toutes les mises à jour informatiques dans le modules IKOS web (saisie des codes procédures, dates de signification des actes, plans d'apurement...) et assure le classement des actes de procédure.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée Salaire

• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Selon Profil.Primes d'assiduité

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Recouvrement créance
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Recouvrement créance

Compétence

• Conseiller, accompagner une personne

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

250 à 499 salariés