Chargé(e) de contentieux (H/F)

FREHA; Clichy; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de gestion locative à Clichy recherche un(e) Chargé(e) de contentieux pour gérer les impayés de loyers et les procédures civiles associées. Le candidat idéal est diplômé d'un Master en droit avec au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste offre 25 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 80% et permet un jour de télétravail après 6 mois d'ancienneté. Un engagement envers le service client est crucial dans le contexte de fragilité des locataires.

Prestations

25 jours de congés payés

Mutuelle prise en charge à 80%

Carte-restaurant prise en charge à 60%

Prise en charge intégrale du titre de transport

CSE

1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master 1 en droit ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience chez un bailleur social.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
• Capacité à travailler en équipe et relationnel excellent.
• Résistance au stress et bonne capacité de travail.

Responsabilités

• Mise en place et suivi des procédures contentieuses.
• Choisir la procédure appropriée pour les contentieux.
• Assurer les relations avec les auxiliaires de justice.
• Représenter l'association dans les instances judiciaires.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Excellent relationnel

Organisation et rigueur

Résistance au stress

Formation

Master 1 en droit ou équivalent

Outils

ULIS de SOPRA

Description du poste

Offre n° 200XPSS

Chargé(e) de contentieux (H/F)

Les missions (liste non exhaustive) : Sous la responsabilité du Responsable gestion locative et relations locataires et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 3 chargés de relations locataires (CRL) et 2 conseillers sociaux, le chargé de contentieux est le référent de l'association en matière de contentieux locatif, et assure vis-à-vis du locataire défaillant la mise en œuvre de procédures civiles avec les partenaires associés (avocats et huissiers), en termes d'impayés de loyers et autres troubles locatifs.

Responsabilités

• La mise en place et le suivi des procédures contentieuses à l'encontre des locataires présents et partis
• Choisir la procédure appropriée en fonction de la nature des contentieux, à partir du commandement à payer en matière d'impayé de loyer
• Faire exécuter les décisions de justice et en assurer le suivi, si besoin jusqu'à l'expulsion
• Assurer les relations avec les auxiliaires de justice (avocats, huissiers, mandataires et administrateurs judiciaires)
• Proposer les passages en perte
• Le suivi et la restitution des indicateurs liés à son domaine d'activité
• La représentation de l'association au sein des instances judiciaires, notamment les commissions d'expulsion
• La participation à l'amélioration permanente du service : remontée des dysfonctionnements éventuels, partage de bonnes pratiques, …

Profil

• Vous êtes diplômé(e) d'un Master 1 en droit ou équivalent et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire chez un bailleur social
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'ULIS de SOPRA serait un plus
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(e) dans le suivi de vos dossiers
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel
• Vous êtes orienté(e) « qualité de service », dans un contexte associatif et de culture professionnelle sociale forte (grande fragilité des locataires)
• Vous avez une résistance au stress, et une bonne capacité de travail

Avantages

• 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an
• Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
• Une carte-restaurant (10€ / jour avec une prise en charge à 60% par l'employeur)
• Une prise en charge intégrale du titre de transport francilien
• Un CSE
• Un droit au 1% logement
• 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté

Contrat

• Type de contrat : CDI
• Contrat de travail
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32 000 € à 38 000 € sur 13 mois

Profil souhaité

Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

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