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Chargé.e de communication H/F (H/F)

SOLIHA - SOLIDAIRES POUR L'HABITAT - RHO

Lyon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association pour l'habitat à Lyon recherche un(e) Chargé(e) de communication pour assurer la stratégie de communication interne et externe. Vous serez responsable de la création de supports variés, de la gestion des réseaux sociaux et de l'organisation d'événements. Une formation en communication et une expérience d'un an sont nécessaires. Le contrat est un CDI avec une rémunération de 2 150 à 2 200 € brut mensuel sur 13 mois.

Qualifications

  • Formation en communication exigée.
  • Bonne maîtrise des outils de création graphique.
  • Expérience d'au moins un an dans un rôle similaire.

Responsabilités

  • Déployer les actions de communication selon les priorités.
  • Concevoir des supports de communication internes et externes.
  • Gérer les réseaux sociaux et le site internet.
  • Organiser des événements pour l'association.

Connaissances

Maitrise des réseaux sociaux
Capacités rédactionnelles
Organisation
Créativité
Autonomie

Formation

Formation en communication (bac +3)

Outils

InDesign
Description du poste
Offre n° 201WNNM
Chargé.e de communication H/F (H/F)

69 - Lyon 7e Arrondissement

OBJECTIFS DU POSTE :

Assurer la communication externe et interne selon les priorités définies par la Direction et les membres du CODIR, en lien avec la stratégie nationale de communication de la Fédération SOLIHA.

PRINCIPALES MISSIONS :
  • Déployer les actions de communication en lien avec la Direction et les responsables d’activités, et proposer de nouvelles actions ou modalités
  • Diffuser et mettre en place la stratégie de communication nationale, la charte graphique SOLIHA et diffuser les supports de communication communs
  • Concevoir les supports de communication interne et externe (vidéo, témoignages, newsletter, plaquettes) à l’aide des logiciels de PAO et faire le lien avec les prestataires (impression)
  • Rédiger des contenus variés (articles, communiqués de presse, posts)
  • Mettre en ligne des contenus et suivre les réseaux sociaux et le site internet : création de publications, animation des communautés (LinkedIn, etc.), analyse des performances des publications et recommandations d’améliorations
  • Gérer les mailing (base de données contacts, envois groupés) à destination de nos partenaires ou de nos bénéficiaires
  • Participer à la préparation et à la mise en place des évènements de l’association en lien avec les « pilotes » de chaque évènement : ateliers, journées « TRUCK », journée SOLIHA, portes ouvertes, Assemblée Générale
  • Réaliser le rapport d’activité annuel en lien avec la Direction et les responsables d’activités
  • Créer et mettre en œuvre les actions internes de communication : newsletter, « cafés SOLIHA »
  • Identifier les personnes accompagnées souhaitant témoigner de leur expérience et recueillir leurs témoignages sous différentes formes
  • Participer à des projets transversaux en collaboration avec d’autres services
  • Participer aux groupes des chargés de communication de la Fédération SOLIHA et de l’Union Régionale
  • Assurer une veille, et le suivi des tendances et apport de nouvelles idées
  • Contribuer à la démarche qualité mise en œuvre par l’ensemble des services et pilotée par le pôle support, notamment la réalisation des enquêtes auprès des partenaires, des salariés et des bénéficiaires
QUALIFICATIONS REQUISES :
  • Formation en communication (bac +3)
  • Maitrise des réseaux sociaux et des outils de création graphique (InDesign notamment)
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Qualités relationnelles : accueil, écoute
  • Sens de l’organisation, rigueur, réactivité
  • Créativité, autonomie
  • Capacité à s’inscrire dans les orientations de l’association, sens de la réserve et de la confidentialité
  • Posture constructive et proactive
CONTRAT ET RÉMUNÉRATION :

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée

  • Salaire brut mensuel : 2 150,00 € à 2 200,00 € sur 13 mois
PROFIL SOUHAITÉ :
  • 1 an d’expérience – indispensable
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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