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Une banque coopérative recherche un Chargé.e de clientèle agricole pour le secteur de Bain-de-Bretagne. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience avec une clientèle agricole et un Bac +4/5 spécialisé en agriculture. Il/elle sera responsable d'accueillir les clients, développer un portefeuille, et maîtriser les risques associés. Le poste offre un salaire à partir de 34 000€, des primes, et la possibilité de télétravail.
METIERS - Commercial - Conseils aux professionnels et agricole/viticole
Chargé.e de clientèle agricole - secteur Bain de Bretagne H/F
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son pôle d'expertise un.e Chargé(e) de clientèle agricole !
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut !
A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires.
Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence.
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
Le Crédit Mutuel de Bretagne, fédération du Groupe Crédit Mutuel ARKÉA, est une banque coopérative et mutualiste, engagée dans le soutien à l’économie locale et au développement durable. Il met l’accent sur des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation pour répondre aux besoins de ses sociétaires et clients en matière de services bancaires et d’assurances.
Vous contribuerez ainsi à renforcer l'image du Crédit Mutuel de Bretagne, qui, avec ses 205 agences, met un point d'honneur à offrir une relation de proximité avec ses clients.
ILLE ET VILAINE
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.