Chargé(e) d'études- IA appliqué aux infrastructures (H/F)

DIRECTION TERRITORIALE EST Agence Nancy; Tomblaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'expertise publique basée à Tomblaine recherche un Chargé(e) d'études en IA appliqué aux infrastructures. Vous serez responsable de la valorisation des données géotechniques, du développement d'outils d'analyse, et de leur déploiement. Ce poste en CDD de 12 mois est accessible aux débutants. Une bonne maîtrise des techniques en développement logiciel et en analyse de données est requise.

Prestations

Indemnités de transports

Compléments santé

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Bac+5 en informatique, IA, géotechnique ou domaines connexes.
• Capacité à mener des recherches et travailler en équipe.
• Compétences en développement logiciel et analyse de données.

Responsabilités

• Valoriser les données pour détecter les dégradations d'origine géotechnique.
• Développer un outil pour la détection sur les routes.
• Rédiger un manuel technique et déployer l’application.

Connaissances

Recherche et synthèse

Développement logiciel

Collaboration projet

Communication

Conception d'études

Formation

Bac+5 en informatique, IA, géotechnique

Outils

Windows

Analyse de données

Description du poste

Offre n° 200MGVV / Chargé(e) d'études- IA appliqué aux infrastructures (H/F)

L'Agence de Nancy, filiale de la Direction Territoriale Est du Cerema, est organisée en groupes techniques assurant des missions de recherche, de méthodologie, de certification, d'expertise, d'études et de contrôles. Les groupes du domaine Infrastructure accompagnent les grands donneurs d'ordre et aménageurs locaux (Conseils départementaux, Métropoles, DIR) sur des thématiques allant de la construction à la gestion du patrimoine routier, intégrant les principes de transition écologique.

Responsabilités

• Valoriser les données disponibles au Cerema afin de détecter les dégradations d'origine géotechnique et développer un outil simple facilitant la détection sur les routes nationales.
• Décliner l'outil pour détecter les dégradations sur les routes départementales, notamment celles liées au retrait‑gonflement des argiles.
• Intégrer les données géométriques issues du projet France 3D et les données de végétation dans l'outil.
• Transformer l’outil en application Windows, rédiger un manuel technique et le déployer à l'échelle nationale, positionnant l’application comme une solution « Cerema » au service des collectivités.
• Analyse et traitement de données pour le groupe VHRP (50 %).
• Assurer la validation, la promotion et le déploiement de l’outil.

Conditions de travail

• Temps de travail : 38 h30/semaine, travail en journée.
• Télétravail : possibilité d’une journée par semaine après 6 mois d’ancienneté.
• Déplacements : département / région (≈10 fois par an).
• Poste de travail : bureau partagé, ordinateur, téléphone portable.

Compétences requises

• Bac+5 en informatique, IA, géotechnique ou domaines connexes.
• Capacité à mener des recherches, synthétiser les résultats et travailler en équipe.
• Connaissance des politiques publiques et des processus décisionnels au Cerema.
• Maîtrise des circuits et processus de prise de décision et du management de la qualité.
• Compétences en développement logiciel (Windows, analyse de données, géométrie).
• Excellente communication et esprit d’équipe.

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de la synthèse et de la responsabilité.
• Initiative, curiosité et aptitude à l’innovation.
• Aisance relationnelle et écoute.
• Capacité à proposer des solutions.

Profil souhaité

• Expérience : débutant accepté.
• Compétences : collaboration projet, communication, conception, conduite d’études, données techniques, développement durable, maîtrise des outils informatiques.
• Savoir‑être professionnels : curiosité, sens du service, réactivité.

Employeur

Le Cerema est l’établissement de référence en matière d’expertise et d’ingénierie publique, assisté l’État, les collectivités territoriales et les entreprises pour avancer vers une stratégie d’aménagement durable et de mobilités adaptées aux enjeux climatiques.

Conditions de rémunération

• Type de contrat : CDD – 12 mois.
• Salaires : en fonction de l’expérience; compléments santé, indemnités transports, repas, ordinateur portable, téléphone mobile.