Chargé(e) d'accompagnement ESS (H/F)

FRANCE ACTIVE SEINE-ET-MARNE ESSONNE; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 28 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien à l'entrepreneuriat recherche un Chargé(e) d'accompagnement ESS. Vous accompagner les structures de l'Économie Sociale et Solidaire dans leur professionnalisation et développement. Le poste nécessite un Bac +4/5 en Économie-Gestion ou un domaine similaire, des capacités d'analyse et un intérêt pour le secteur ESS. La rémunération est entre 28 536 € et 30 312 € brut par an, avec un temps de travail de 39h/semaine à Évry, et offre des avantages comme le télétravail et des tickets restaurant.

Prestations

Télétravail

Mutuelle

Ticket Restaurant

Qualifications

• Formation souhaitée en Économie-Gestion ou Développement local.
• Solides capacités d'analyse et de synthèse exigées.
• Connaissances en analyse économique et financière sont un plus.
• Facilité d'expression écrite et orale requise.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe demandées.

Responsabilités

• Prospecter et orienter les structures développant des activités d'utilité sociale.
• Effectuer un diagnostic économique et organisationnel des structures.
• Élaborer un plan d'accompagnement en lien avec les partenaires.
• Assurer le suivi des structures soutenues.
• Animer des ateliers de professionnalisation.

Connaissances

Analyser une situation et produire un diagnostic

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Autonomie

Esprit d'équipe

Organisation

Formation

Bac +4/+5 en Économie-Gestion ou Développement local

Description du poste

Offre n° 201KNNX
Chargé(e) d'accompagnement ESS (H/F)

L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance les entrepreneurs engagés et les entreprises de l'Economie Socialeet Solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne.A cet effet, l'équipe « Accompagnement de l'ESS » déploie un parcours de l'accompagnement de l'ESS - de l'idéation à la consolidation - par l'intermédiaire de différents programmes comme:- le dispositif de préincubation « Boostez votre idée engagée ! » sur les territoires ;- le programme d'appui à l'émergence de projets entrepreneuriaux socialement innovants « Emergence » (www.emergence-idf.fr/),- le Dispositif Local d'accompagnement ((www.info-dla.fr/presentation/dla/), mis en œuvre depuis 2002 en Seine-et-Marne et depuis 2011 en Essonne.DESCRIPTIF DU POSTEMissions : Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement ESS, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS accompagne les structures de l'ESS dans leur professionnalisation, leur consolidation et leur développement et ce dans le cadre du DLA 91 :- Prospecter, accueillir, informer et orienter les structures développant des activités d'utilité sociale ;- Effectuer un diagnostic global (économique, financier, organisationnel) de chaque structure bénéficiaire (étude documentaire, RDVd'expertise avec les dirigeants bénévoles et salariés, etc.) ;- Élaborer un plan d'accompagnement, en lien avec les autres acteurs du territoire ;- Rédiger une note d'analyse précise et synthétique présentée à un comité de partenaires ;- Assurer la mise en œuvre du plan d'accompagnement : mise en relation, élaboration d'un cahier des charges, recherche et sélection du prestataire, contractualisation, suivi de mission ;- Concevoir et mettre en place des accompagnements collectifs ;- Assurer le suivi dans le temps des structures soutenues ;- Rencontrer les partenaires du territoire et promouvoir le dispositif (évènements, sensibilisation, etc.) ;- Assurer les tâches administratives liées à cette mission, le reporting de l'activité et le remplissage des différents systèmes d'informations internes et «métier».Par ailleurs, et ce de manière transversale, dans le cadre de l'animation des dispositifs ESS portés par France Active Seine-et-Marne Essonne, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS pourra être amené(e) à:- Animer des ateliers d'outillage et de professionnalisation sur nos différents dispositifs ESS;- Promouvoir le parcours d'accompagnement ESS (évènements, sensibilisation, etc.)- Animer le réseau partenarial lié à l'accompagnement de l'ESS, participer aux actions de communication menées par l'association et aux manifestations permettant le bon fonctionnement de la vie associative.PROFIL- Bac +4/+5 souhaité en Économie-Gestion ou Développement local ou Ingénierie de projet ou ESS et/ou de l'expérience dans le domaine de l'accompagnement des entreprises ou des associations ;- Solides capacités d'analyse et de synthèse ;- Connaissances souhaitées en analyse économique et financière ;- Facilité d'expression écrite et orale : conduite d'entretiens, animation de réunions, présentation orale,.;- Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe ;- Rigueur, organisation et maîtrise de la bureautique ;- Intérêt marqué pour le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire ;- Permis B obligatoire.CARACTERISTIQUES DU POSTE- Date d'embauche : Février 2026- Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 28 536 € et 30 312 € brut annuel)- Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an)- Lieu de travail : Poste basé à EVRY (91) avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire- Autres éléments : Télétravail, Mutuelle, Ticket Restaurant 9€CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES à adresser à l'attention de Abigail NSIANGANI, Assistante RH :[e-mail] journée de recrutement aura lieu en janvier 2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28536.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser une situation et produire un diagnostic Cette compétence est indispensable
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie de développement d'activité Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des partenaires institutionnels

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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