Chargé(e) d'accompagnement DLA de la Manche (H/F)

FRANCE ACTIVE NORMANDIE; Saint-Lô; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme à but non lucratif recherche un Chargé(e) d'accompagnement DLA pour assurer le soutien aux structures de l'Économie Sociale et Solidaire en Normandie. Le rôle implique la conduite de diagnostics et la mise en œuvre de plans d'accompagnement, ainsi que la gestion des partenariats locaux. Le contrat est un CDI à temps plein avec un salaire brut de 2400 Euros par mois, accompagnement sur les déplacements fréquents.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Véhicule

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
• Collaboration avec des partenaires institutionnels.
• Capacité à élaborer une stratégie de développement.

Responsabilités

• Conduire les diagnostics des structures ESS du département.
• Construire des plans d'accompagnement adaptés.
• Suivre la mise en œuvre des accompagnements.

Connaissances

Conduite d'entretien et analyse de besoin

Diagnostic organisationnel et stratégique

Connaissance de l'ESS et des politiques publiques

Rédaction, formalisation, suivi de missions prestataires

Animation partenariale et travail en réseau

Qualités relationnelles et sens du dialogue

Rigueur, organisation et fiabilité

Autonomie et sens des responsabilités

Diplomatie et capacité à coopérer

Formation

Bac+5 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200VXNR Chargé(e) d'accompagnement DLA de la Manche (H/F)

France Active Normandie est opérateur du DLA Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados (14), de la Manche (50), de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Le DLA du département de l'Orne (61) est opéré par la Mission Locale. Au titre du DLA Régional, France Active Normandie assure la coordination de l'ensemble des cinq DLA départementaux afin de garantir une mise en œuvre harmonisée et conforme au cadre national sur l'ensemble du territoire normand. Le DLA est un dispositif public destiné aux structures employeuses de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Il permet de renforcer les modèles socio‑économiques, sécuriser les emplois et développer l'impact social des structures accompagnées. Dans la dynamique du cycle national 2026-2028, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un pilotage territorial solide. Le/la Chargé-e d'accompagnement DLA de la Manche met en œuvre le dispositif sur son territoire. Il/elle :

• Conduit les diagnostics des structures ESS du département,
• Construit les plans d'accompagnement adaptés,
• Présente les dossiers en comité d'appui,
• Suit la mise en œuvre des accompagnements confiés à des prestataires,
• Anime et développe les partenariats territoriaux,
• Assure la promotion du dispositif auprès des acteurs locaux,
• Contribue aux dynamiques ESS du département (réseaux, collectivités, têtes de réseau),
• Participe au fonctionnement collectif du dispositif à l'échelle régionale.

Missions Principales

1. Accompagnement des structures ESS du département

• Accueillir, informer et orienter les structures employeuses,
• Conduire les diagnostics stratégiques et organisationnels,
• Construire des plans d'accompagnement adaptés aux besoins identifiés,
• Proposer les dossiers en comité d'appui départemental,
• Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, suivre leurs interventions,
• Assurer la restitution et le suivi post-accompagnement (phase N).

2. Animation et partenariats territoriaux

• Développer et animer les relations avec les acteurs du territoire (ESS, collectivités, réseaux),
• Participer aux dynamiques territoriales d'accompagnement,
• Contribuer à la visibilité du DLA sur le département.

3. Travail en équipe et coordination régionale

• Travailler en coordination avec l'équipe projet DLA (régional + 4 départements),
• Contribuer aux temps de mutualisation et d'échange de pratiques,
• Participer à la diffusion et à l'appropriation des outils communs.

4. Suivi-évaluation et reporting

• Assurer la saisie et la mise à jour des données du dispositif,
• Travailler en lien étroit avec le/la Chargé-e de suivi-évaluation (N, N+1, N+2, N+3),
• Contribuer aux bilans départementaux et régionaux.

Positionnement

Le/la Chargé-e d'accompagnement est rattaché-e hiérarchiquement au Responsable du pôle Accompagnement & Coopérations. Il/elle travaille en lien étroit avec : le/la Responsable DLA (animation fonctionnelle), la Chargée d'accompagnement régional, les chargé-e-s d'accompagnement des autres départements, le/la Chargé-e de suivi-évaluation, l'Assistant-e gestion & reporting, ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et acteurs ESS du territoire.

Compétences Requises

Compétences techniques

• Conduite d'entretien et analyse de besoin,
• Diagnostic organisationnel et stratégique,
• Connaissance de l'ESS et des politiques publiques,
• Rédaction, formalisation, suivi de missions prestataires,
• Animation partenariale et travail en réseau.

Compétences comportementales

• Qualités relationnelles, écoute, sens du dialogue,
• Rigueur, organisation, fiabilité,
• Autonomie, sens des responsabilités,
• Diplomatie et capacité à coopérer dans un cadre multi‑acteurs.

Type de contrat

CDI, Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Véhicule

Déplacements

Fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Travailler en groupe, en réseau
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

6 à 9 salariés