Chargé des Ressources Humaines (F/H)

LAÏTA; Créhen; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise coopérative du Grand Ouest recherche un(e) professionnel(le) en ressources humaines pour gérer l'administration du personnel à travers trois sites. Les responsabilités incluent la préparation des éléments de paie, l'accompagnement des managers sur des sujets RH et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Rejoindre cette entreprise offre une occasion unique de contribuer à des projets ambitieux tout en faisant partie d'une équipe engagée dans des valeurs de simplicité et d'exigence professionnelle.

Qualifications

• Expérience souhaitée en gestion des ressources humaines.
• Compétences en rédaction et administration du personnel.
• Capacité à former et accompagner les nouveaux collaborateurs.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel sur trois sites.
• Préparer les éléments de paie et suivre la gestion des temps.
• Accompagner les managers sur des sujets RH.

Description du poste

Solide entreprise coopérative attachée à son territoiredu Grand Ouest, Laïta a pour mission devaloriser la production laitière de ses éleveursen proposantdes produits sains et de forte notoriété(Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) poursatisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix derejoindre une communauté de plus de 3000 femmes et hommessincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien desvaleurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à desprojets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous rejoignezAnne-Lise, Marie-Maguerite et Anaïsdans l'équipe deMarina, Responsable du Pôle Administration du Personnel & Vie du Salarié.

Après une première phase d'intégrationqui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation,vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences.
Vous prenez en charge un périmètre RH en autonomie. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur sur les 3 sites du Bassin 22 (rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des formalités liées à l’embauche, visites médicales, soldes de tout compte etc.),
• Préparer et transmettre les éléments de variables de paie(maladie, congés, etc.) et suivre la gestion des temps sur le logiciel,
• Accompagner les managers dans les dossiers individuels et sujets RH en lien avec leurs ateliers,
• Participer aux différentes réunions liées aux instances représentatives du personnel,
• Suivre les tableaux de bords RH,
• Participer aux différents projetsRH sur les 3 sites et en transverse,
• Intégrer les nouveaux collaborateurs de l'entreprise (participation aux journées d'intégration, visites de site...),
• Accompagner l'alternante RH dans sa formation.