Chargé des Ressources Humaines

Cerba Path; Frépillon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet médical reconnu en Île-de-France recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. En CDI à temps plein, vous serez responsable de la gestion administrative, des recrutements et des procédures disciplinaires. Ce poste nécessite un Master en Ressources Humaines et au moins 5 ans d'expérience. Vous devez être dynamique, autonome, et maîtriser les outils bureautiques. De plus, la maîtrise de l'anglais et le permis B sont des atouts. Des déplacements sont à prévoir sur différents sites en France.

Prestations

Tickets restaurant 9,00 €

CSE

Remboursement transport 50%

Mutuelle d’entreprise familiale

Prime d’intéressement

Epargne salariale (PEE / PERCOL)

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en ressources humaines.
• Capacité à animer des réunions et à communiquer avec le personnel.

Responsabilités

• Gestion administrative globale du personnel.
• Suivi des recrutements CDI / CDD / Apprentis.
• Gestion des procédures disciplinaires et des visites médicales.
• Animation des instances représentatives du personnel.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion de la paie

Sourcing

Gestion des procédures disciplinaires

Suivi des visites médicales

Excellentes capacités rédactionnelles

Sens du relationnel

Maîtrise d'Excel

Formation

Master en Ressources Humaines

Master en Psychologie

Master en Administration des Sociétés

Master en Juridique

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)

Description du poste

Au sein du groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d’anatomo-cytopathologie (ACP).

Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, Cerba Path permet d'offrir : un réseau de plus de 40 médecins répartis sur 6 plateaux techniques régionaux permettant d’avoir au moins un expert sur tous les domaines d’expertise nécessaires.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, en CDI à temps plein , pour venir compléter notre équipe basée à Frépillon (95740).

Au sein d'une équipe de 2 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets RH / Santé et Sécurité qui composent la fonction.

Vous participez et / ou êtes en charge notamment de :

• La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d’attestations, suivi des congés payés, etc.) ;
• La gestion de la paie et du logiciel de gestion des temps ;
• Suivi des recrutements CDI / CDD / Apprentis (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration du collaborateur) ;
• La gestion des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions jusqu’au licenciement, etc. ;
• Suivi des visites médicales de l'ensemble de nos collaborateurs (embauche, périodique, suivi personnalisé) ;
• La définition et le suivi du Plan de Formation global annuel (définition et intégration des besoins en formation des collaborateurs, relation avec les OPCO, utilisation de la plateforme interne de formation, respect des budgets, etc.) ;
• Suivi et gestion des différents évènements RH tout au long de l'année (campagne d'apprentissage / de stage, NAO, campagne des entretiens annuels obligatoires, etc.) ;
• L’animation des instances représentatives du personnel (dialogue social, réunions avec les délégués du personnel et le CSE, suivi des conditions de travail) ;
• Le déploiement et suivi des différents projets RH ;
• La bonne application des règles de Santé / Sécurité au sein de la Société et de la réglementation médicale ;

De manière générale, de l'ensemble des missions qui incombent à un service RH. A cette fin, vous êtes le premier interlocuteur RH des salariés et des managers.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites Cerba Path du territoire français et européen.

Profil :

Vous êtes un professionnel des ressources humaines et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines, en Psychologie, en Administration des Sociétés ou en Juridique, et possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans.

Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), dynamique, appliqué(e) et impliqué(e) ? Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ? Vous maîtrisez les outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint et Teams) ?

Rejoignez nous !

La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus.

La détention du Permis B et d'un véhicule est également un plus (déplacements professionnels mensuels à prévoir sur les différents sites de la société en Île-de-France, et plus généralement partout en France).

Avantages :

• Tickets restaurant 9,00 €;
• CSE ;
• Remboursement transport 50% ;
• Mutuelle d’entreprise familiale ;
• Prime d’intéressement ;
• Epargne salariale (PEE / PERCOL).