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Une entreprise familiale à Cesson-Sévigné recherche un Chargé des relations entreprises en CDI pour prospecter et commercialiser des formations en alternance. Les candidats doivent avoir une expérience commerciale d'au moins 2 ans dans le secteur de l'emploi et une maîtrise des outils CRM. Le poste est sédentaire et offre un salaire brut de 32 000 à 45 000 Euros annuels, avec des avantages sociaux et un parcours d'intégration complet.
Actualisé le 13 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS).NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.Pour accompagner notre développement, nous recherchons :1 CHARGE DES RELATIONS ENTREPRISES - CDI - H/FVOS MISSIONS :Vous êtes chargés de prospecter, au regard de la verticale qui vous est confiée, des entreprises PME/PMI et grandes entreprises afin de détecter leurs besoins, actuels et à venir, en recrutements d'alternants.Ainsi, vous aurez notamment pour missions :- Prospection commerciale BtoB- Promotion et commercialisation des formations en alternance à destination des entreprises- Collaboration étroite avec le chargé d'Admission et de placement- Accompagnement de vos clients BtoB dans leurs prises de décisions- Réalisation de reportingVOTRE PROFIL :- De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une expérience commerciale de 2 ans minimum dans le secteur de l'emploi (cabinet de recrutement, agence de travail temporaire, organisme de formation, .)- Vous avez une parfaite maîtrise des outils type CRM, etc..- Vous êtes organisé, proactif, et aimez le travail en équipe- Excellent relationnel, prise d'initiative, culture de la négociation, culture du résultat et capacité à travailler en équipe sont vos atouts !- La prospection fait partie de votre ADN !- Accompagner des entreprises et des jeunes dans leurs projets d'alternance vous motive !NOUS VOUS PROPOSONS :- 1 CDI - 35h - Poste sédentaire- 6 semaines de CP- Fixe + commissions- Challenges réguliers- Team-buildings et afterworks- Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)- Un parcours d'intégration complet- De la formation interne dès votre intégration- Un accompagnement par nos coachs formateurs- Une approche : Customer centric- Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.)PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ;3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ;4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;5.Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi ;6.Et un parcours d'intégration complet vous attendra !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire