Chargé de relations entreprises PIGIER (H/F)

PIGIER; Dammarie-les-Lys; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation à Dammarie-les-Lys recherche un Chargé de relations entreprises pour développer un réseau d'entreprises et aider à l'insertion de ses étudiants. Les missions incluent la prospection commerciale, le conseil aux étudiants, et le suivi administratif des dossiers. Le candidat doit avoir au moins un Bac+2 en commerce et un an d'expérience. Une bonne maîtrise des outils CRM et un tempérament commercial sont requis. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Titres restaurant

Prime sur objectifs

Qualifications

• Une expérience de 1 an est indispensable.
• Capacité à développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi.
• Aptitude à réaliser des suivis administratifs des dossiers étudiants.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie commerciale pour le développement d'entreprises.
• Animer des coachings et accompagner les futurs étudiants.
• Faire le suivi administratif des dossiers étudiants.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation

Conseiller une organisation

Développer des partenariats

Gérer les relations avec les partenaires d'emploi

Travailler en réseau

Maîtrise des outils « Métiers »

Tempérament commercial avéré

Sens de la communication

Formation

Bac+2 ou équivalent Commerce

Outils

CRM Salesforce

Description du poste

Offre n° 199YNVV Chargé de relations entreprises PIGIER (H/F)

Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour notre école PIGIER. Le chargé de relation entreprises H/F a pour mission d'accompagner sa direction dans le projet de développement du réseau entreprises et de l'insertion en apprentissage des étudiants. Les trois grands axes de ses missions seront le recrutement et la prospection d'entreprises, l'accompagnement, le placement des étudiants et le suivi administratif des dossiers.

MISSION 1 : Activité commerciale
Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur
Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires
Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés
Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes
Préparer et animer les rendez-vous commerciaux

MISSION 2 : Accompagnement et conseil
Conduire des entretiens de recrutement
Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants
Participer aux différents événements de l'école (Portes Ouvertes, Salons, Forum…)
Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises
Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif… pour promouvoir l'école

MISSION 3 : Suivi du Reporting
Faire le suivi administratif des dossiers étudiants
Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Prime sur objectifs en plus du fixe

Déplacements
Fréquents

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller une organisation, une structure
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Gérer les relations avec les partenaires d'emploi
• Informer sur les tendances du marché de l'emploi
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Participer à des salons professionnels et des conférences
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Prospecter des employeurs
• Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• Maîtrise des outils « Métiers »
• Sens de la communication
• Tempérament commercial avéré

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

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