Chargé de Recrutement Temps Partiel H / F

RHéactive; À distance; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de services à domicile recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement à temps partiel (15h/semaine) pour gérer le processus de recrutement des aides-ménagers(ères) à Toulouse et sa périphérie. Ce poste 100 % en télétravail nécessite au moins 2 ans d'expérience dans une agence d'intérim ou structure d'aide à domicile. Les candidats doivent être dynamiques, autonomes et bien organisés. Matériel fourni.

Prestations

Matériel fourni

Outils de suivi d'activité mis à disposition

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans une agence d'intérim ou structure d'aide à domicile.
• Aisance avec la chasse de talents et les outils de recrutement.
• Capacités d'organisation et autonomie requises.

Responsabilités

• Prendre en charge le processus de recrutement des aides-ménagers(ères).
• Rédiger et diffuser les annonces.
• Effectuer la préqualification téléphonique et les entretiens en visio.
• Organiser des sessions de formation internes.
• Mettre en place des événements comme des job datings.

Connaissances

Chasse de talents

Outils de recrutement

Dynamique

Autonomie

Organisation

Description du poste

Je recherche pour l'un de mes clients : société spécialiste du ménage à domicile depuis ans, un(e) Chargé(e) de Recrutement à temps partiel !

Afin de soutenir sa croissance sur les secteurs de Toulouse et sa périphérie, Montauban et Albi, notre client crée un poste de Chargé(e) de Recrutement en temps partiel (15h / semaine).

Afin de soutenir sa croissance sur les secteurs de Toulouse et sa périphérie, Montauban et Albi, notre client crée un poste de Chargé(e) de Recrutement en temps partiel (15h / semaine).

Vos missions

• En lien direct avec la direction, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement des aides-ménagers(ères) :
• Rédaction et diffusion des annonces
• Chasse de candidats (sourcing actif)
• Préqualification téléphonique et entretiens en visio
• Organisation des sessions de formation internes
• Mise en place d'événements (job dating, portes ouvertes, ateliers)
• Suivi quotidien de votre activité via un outil interne

Profil recherché

• Expérience impérative d’au moins 2 ans dans :
• une agence d’intérim,
• une structure d’aide à domicile
• À l’aise avec la chasse de talents et les outils de recrutement
• Dynamique, autonome, organisé(e) et force de proposition

Poste 100 % en télétravail

Matériel fourni et outils de suivi d’activité mis à disposition

En fonction de la croissance de l'activité le poste pourra être amené à basculer sur un contrat avec un volume horaire plus important (25 / 30h)