Chargé de Recrutement HF Bilingue

Kinougarde-Complétude; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants en cœur de Paris recherche un(e) responsable de recrutement. Vous serez chargé(e) de présélectionner les candidats et d'organiser leurs entretiens. Le candidat idéal est bilingue en anglais et en français, titulaire d'un bac +3, et possède une expérience avec les enfants. Ce poste offre une rémunération entre 2421 et 2571 brut mensuel et privilégie le travail en équipe dans un environnement dynamique.

Prestations

Carte Ticket Restaurant

Primes individuelles motivantes

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Expérience en recrutement souhaitée.
• Expérience avec les enfants appréciée.
• Dynamisme et capacités d'écoute indispensable.

Responsabilités

• Présélectionner les candidats par téléphone.
• Accueillir les candidats en entretien face à face.
• Constituer le dossier administratif du candidat.
• Proposer des missions de garde d'enfant.

Connaissances

Bilingue anglais/français

Aisance au téléphone

Esprit positif

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac +3

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Informations pratiques

• Basé au cœur de Paris (rue d'Arsonval-75015)
• Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement
• Amplitude de travail : du lundi au samedi (travail 1 samedi sur 2 avec jour de récupération dans la semaine)
• Flexibilité du volume horaire : 35h–40h à votre convenance
• Carte Ticket Restaurant – avantages proposés par le CSE
• Primes individuelles motivantes, prime de participation
• Mutuelle d’entreprise

Vos missions

Après une solide formation initiale en interne votre responsable vous accueille au sein de votre agence et vous accompagne au quotidien dans vos missions :

• présélectionner les candidats par téléphone
• accueillir et recevoir les candidats en entretien individuel en face à face : découverte de la personne, évaluation de ses compétences, prise de décision de recruter ou non le candidat en toute autonomie
• constituer le dossier administratif du candidat
• proposer au candidat recruté une mission de garde d’enfant dans nos familles-clientes

Qualifications

• Vous êtes bilingue anglais / français.
• Titulaire d’un bac +3. Vous souhaitez acquérir de l’expérience dans un poste gratifiant.
• Vous possédez idéalement une expérience en recrutement.
• Vous avez de l’expérience avec les enfants (animation en petite enfance sur une longue période, vous êtes parent, diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance, vous travaillez au sein d’une crèche).
• Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.
• Vous aimez le challenge commercial et vous possédez une aisance au téléphone.
• Vos qualités d’écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.
• Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un esprit positif.
• Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.

Informations supplémentaires

Rémunération entre 2421 et 2571 brut mensuel.

Remote Work : No.

Employment Type : Full-time.

Experience : years.

Vacancy : 1.

Key skills

• Internship
• Accounts Receivable
• Generator
• Computer Operating
• Corporate Risk Management