Chargé de recrutement H/F

Réservoir Jobs; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un.e chargé.e de recrutement pour intégrer son équipe à Saint-Quentin-Fallavier. Vous assurerez le processus de recrutement, l'accueil des clients et la gestion administrative. Ce poste offre un salaire fixe de 25 350 EUR brut sur 13 mois, avec des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle et un remboursement de transport en commun.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle groupe

RTT

CSE

Abonnement de transport remboursé à 75%

Qualifications

• Expérience en recrutement ou dans un poste similaire appréciée.
• Bonnes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des clients, prospects et candidats.
• Réaliser le processus de recrutement complet.
• Gérer les tâches administratives de l'agence.

Connaissances

Relation client

Recrutement

Gestion administrative

Description du poste

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un.e chargé.e de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence basée à Saint-Quentin-Fallavier (38).
Votre mission :
En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;
- Prendre les commandes ;
- Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;
- Réaliser le passage de tests ;
- Présenter les candidats aux clients ;
- Déléguer du personnel intérimaire ;
- Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;
- Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;
- Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;
- Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...)
Rémunération : Salaire fixe à 25350EUR brut sur 13 mois et variable lié à l'activité.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.