Chargé de recrutement (H / F)

ISCOD ALTERNANCE; Saint-Cloud; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance à Saint-Cloud. Dans ce rôle, vous serez responsable de la collecte des besoins, de la rédaction des offres et de la sélection des candidats. Les qualités requises incluent curiosité, réactivité et excellentes compétences interpersonnelles. Ce poste offre une formation prise en charge à 100% et une rémunération basée sur le niveau d'études.

Prestations

Formation prise en charge à 100%

Rémunération selon niveau d'études

Qualifications

• Curieux(se) et réactif(ve) avec d'excellentes compétences relationnelles.
• Attiré(e) par le conseil et les métiers techniques.
• Capable de jongler entre plusieurs sujets avec rigueur.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Sourcer et présélectionner des profils techniques.
• Conduire des entretiens téléphoniques.
• Suivre le processus de recrutement jusqu'à l'intégration.

Connaissances

Curiosité

Réactivité

Excellente communication

Travail en équipe

Organisation

Formation

Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Entreprise :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en Ingénierie, un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description du poste :

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez un maillon essentiel entre nos besoins internes et les talents du marché.

Vos missions incluent :

• Recueil et analyse des besoins en recrutement avec les Ingénieurs d'Affaires
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux
• Sourcing et présélection de profils techniques (ingénieurs, techniciens, etc.)
• Conduite des entretiens téléphoniques et participation aux entretiens en binôme
• Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs
• Participation à la stratégie d'attractivité des talents : relations écoles, jobboards, événements

Description du profil :

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

• Curieux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel
• Attiré(e) par l'univers du conseil et les métiers techniques
• Vous savez adapter votre discours en fonction des profils
• À l'aise pour travailler en équipe dans un environnement challengeant
• Capable de jongler entre plusieurs sujets avec rigueur et organisation
• Une première expérience en recrutement (stage, alternance) est un vrai plus.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac +5

2 postes à pourvoir immédiatement à Saint-Cloud (92).

Rémunération selon niveau d'études + âge

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise