Chargé de recrutement F/H - Alternance

Collège des Talents; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de formation recherche un Chargé de recrutement en alternance pour rejoindre une équipe RH dynamique. Vous aurez l'opportunité d'analyser les besoins en recrutement, de réaliser des entretiens et de contribuer à la marque employeur. Ce poste nécessite de la rigueur, de la flexibilité, et une bonne gestion de plusieurs dossiers. Vous serez intégré dans un cadre humain et enrichissant, idéal pour développer vos compétences RH. Ce rôle est ouvert aux profils en reconversion et aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Intégration personnalisée

Prime annuelle

Participation et intéressement

Qualifications

• Être dynamique et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Avoir une bonne capacité d'analyse des besoins en recrutement.
• Avoir une maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux.

Responsabilités

• Analyser des besoins en recrutement et participer au sourcing.
• Pré-sélectionner des candidats et mener des entretiens de manière autonome.
• Contribuer à la stratégie de marque employeur via divers médias.

Connaissances

Rigueur

Flexibilité

Gestion multi-dossiers

Formation

Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 ou 7

Description du poste

Alternance - Chargé de recrutement F/H

Localisation : Tours

Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate

Contexte

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise partenaire, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

Recrutement

• Analyse des besoins
• Sourcing & diffusion
• Pré-sélection et entretiens en toute autonomie
• Gestion administrative
• Suivi & reporting

Marque employeur

• Contribuer à la stratégie de marque employeur : contenus RH, réseaux sociaux, participation forums/écoles
• Expérience candidat & collaborateur

Profil dynamique recherché avec :

• Rigueur & flexibilité
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité et rigueur.

Les avantages côté entreprise :

• Intégration personnalisé
• Prime annuelle / participation / intéressement

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Formation associée :

• Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 /ou 7
• École partenaire : Collège de Paris Développement
• Nous organisons trois rentrées chaque année : en janvier, avril et octobre.
• Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

QUI SOMMES NOUS :

Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.

Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.

Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.