Chargé de Recrutement en Alternance H / F

Up Skills Cadres et Experts; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance à Metz. Vous accompagnerez l'équipe dans les missions de recrutement et la relation client, avec l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences. Le candidat idéal est en formation Bac +5 en Ressources Humaines, possède un bon sens relationnel et est motivé à évoluer dans le domaine du recrutement.

Qualifications

• Étudiant(e) en formation Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
• Curieux(se), impliqué(e) et proactif(ve), motivé(e) à apprendre.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des annonces.
• Sourcing et présélection téléphonique des candidats.
• Conduite d'entretiens physiques et visio.

Connaissances

Compétences en recrutement

Aisance téléphonique

Dynamisme

Formation

Étudiant(e) en formation Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Overview

Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Up Skills Metz recherche son / sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement H / F en alternance.

L'alternant(e) accompagnera l'ensemble de l'équipe du bureau Up Skills Metz, en soutien aux missions de recrutement et à la relation client.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à participer activement à diverses missions clés qui vous permettront de développer vos compétences et de vous immerger pleinement dans le métier.

Responsibilities

• Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards
• Sourcing et présélection téléphonique des candidats
• Conduite d'entretiens physiques et visio, et rédaction de comptes rendus
• Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
• Participation à la gestion de la relation commerciale client
• Pushs de candidatures à des prospects identifiés
• Contribution à la gestion administrative : dossiers du personnel, suivi des candidatures, mise à jour de la base CRM

Qualifications

• Étudiant(e) en formation Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines
• Une appétence pour le recrutement et l'univers du conseil
• Un excellent relationnel et une réelle aisance téléphonique
• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe
• Vous avez une fibre commerciale et une envie de vous dépasser
• Curieux(se), impliqué(e) et proactif(ve), vous êtes motivé(e) à apprendre un métier enrichissant et challengeant