Chargé de recrutement des volontaires (F/H)

EPIDE LA GRAND COMBE; Échalas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'insertion basé en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Chargé de recrutement des volontaires (F/H) pour promouvoir ses services, développer des partenariats et évaluer des candidatures. Vous travaillerez avec des jeunes de 17 à 25 ans et assurerez la continuité du processus de recrutement. Ce rôle nécessite une expérience dans l'insertion des jeunes et des compétences en communication. Contrat CDD de 12 mois, 35 heures par semaine, avec un salaire selon expérience.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans l'insertion des jeunes.
• Compétence indispensable pour la relation partenariale.

Responsabilités

• Assurer la promotion de l'offre de service auprès des candidats.
• Développer et animer les partenariats avec les prescripteurs.
• Organiser des actions de promotion avec des volontaires.
• Évaluer les candidatures et organiser des visites de centre.

Connaissances

A l’aise dans la relation partenariale

Analyser les besoins de l'entreprise en formation

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication orales

Formation

Bac+2 ou équivalents Commerce

Description du poste

Offre n° 202KGKV
Chargé de recrutement des volontaires (F/H)

Sous la responsabilité du Chef de service insertion professionnelle et formation, vous assurez la promotion de l'offre de service auprès des candidats potentiels et des prescripteurs. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de recrutement des volontaires.Missions :Vous informez sur les conditions d'éligibilité au contrat de volontariat.Vous développez, animez et entretenez les partenariats avec les prescripteurs, et en assurez l'élargissement aux acteurs de la politique de la ville.Vous assurez un reporting auprès des prescripteurs sur le suivi des volontaires orientés.Vous proposez et participez à la création ou au développement des outils d'information et de communication.Vous participez aux salons/forums pour représenter le dispositif auprès des prescripteurs.Vous organisez des actions de promotion du dispositif avec des volontaires dans les quartiers politique de la ville (QPV).Vous recueillez l'ensemble des candidatures et envoyez/vous vous assurez qu'une réponse a été faite (aux prescripteurs et aux candidats).Vous réorientez, si besoin, les candidats vers un autre centre EPIDE ou toute autre structure pouvant répondre aux besoins du volontaire.Vous évaluez les candidatures et vous assurez de l'adéquation des profils des volontaires avec l'offre de service et les critères d'admission.Vous organisez les étapes de pré-sélection des candidats à convoquer, de préadmission et de sélection finale des volontaires.Vous organisez des visites de centre pour les candidats.Vous renseignez la base de données dans votre champ de compétences.A l'aise dans la relation partenariale, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'insertion et êtes en capacité d'activer votre réseau de partenaires sur le secteur de l'emploi.Vous faites preuve d'ascendance, de diplomatie et du sens de l'écoute.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - dans l'insertion des jeunes Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce

Compétences

• A l’aise dans la relation partenariale, Cette compétence est indispensable
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité.

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