Chargé de Recrutement confirmé - Lille (H / F) H / F

DIR. DU RECRUTEMENT (97110); Lille; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement à Lille recherche un Chargé de Recrutement confirmé pour rejoindre son équipe. Vous aurez la responsabilité de recueillir les besoins en recrutement des managers, de mener des stratégies de sourcing, et de conduire les entretiens. Une expérience en recrutement est requise, ainsi qu'une formation en Ressources Humaines. Un bon niveau de néerlandais est souhaité, mais nous sommes ouverts aux candidatures sans cette compétence. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle !

Qualifications

• Expérience dans le recrutement, idéalement en agence d'intérim ou cabinet.
• Néerlandais courant souhaité, mais candidatures sans langue acceptées.
• Psychologue, bonne capacité à argumenter.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement.
• Mener des stratégies de sourcing sur divers canaux.
• Développer et animer un vivier de candidats.
• Conduire des entretiens de recrutement.
• Coordonner le processus de recrutement avec les managers.
• Participer à des forums et relations écoles.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation

Dynamisme

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

La Direction du Recrutement de FIDUCIAL recherche un Chargé de Recrutement confirmé (H / F) en CDI à Lille.

Vous êtes motivé pour relever des challenges et mener des projets ambitieux, dans la bonne humeur et dans une ambiance de travail stimulante ? Rejoignez nous !

Rattaché au Responsable Recrutement, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes basée à Paris.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Recueillir et analyser le besoin auprès des managers des métiers proposés par la Firme (comptable, juristes, commerciaux…) pour la région NORD EUROPE (Nord de la France, Belgique et Luxembourg).
• Mener les stratégies de sourcing (annonces, job boards, cvthèques, réseaux sociaux, …).
• Développer et animer notre vivier de candidats.
• Conduire les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement.
• En véritable partenaire auprès des managers, coordonner le processus et communiquer sur l'avancée des recrutements.
• Participer aux forums / salons et aux relations écoles.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience dans le recrutement, idéalement en agence d'intérim, cabinet de recrutement.

Votre néerlandais est courant.

Nous étudierons également les candidatures sans la pratique de la langue.

Fin psychologue, vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à faire valoir votre point de vue. Réactif, votre sens de l'organisation et votre dynamisme sont les meilleurs atouts pour réussir à ces fonctions.

Les stratégies de sourcing n'ont pas de secret pour vous !

Vous vous reconnaissez ?

Alors postulez afin de rejoindre notre équipe et vivre une belle aventure professionnelle et personnelle !