Chargé de recrutement alternant F / H Apprentissage

IPAC Bachelor Factory; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école de commerce à Paris cherche un Chargé de recrutement en alternance pour accompagner les recherches de candidats. Le candidat idéal est rigoureux, diplomate et mobile en région parisienne. Ce poste offre la possibilité de développer ses compétences en recrutement au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Profil autonome, réactif et capable de nouer des contacts facilement.
• Diplomate et rigoureux, capable de travailler en équipe.
• Mobile en région parisienne.

Responsabilités

• Accompagner le manager dans la gestion des recherches.
• Identifier et analyser les profils ciblés.
• Diffuser les offres et rechercher des profils dans les CVthèques.
• Contactez les candidats et évaluer leur adéquation au profil.

Connaissances

Sens du détail

Curiosité

Débrouillardise

Capacité d'analyse

Esprit d'équipe

Description du poste

Overview

Chargé de recrutement alternant F / H Apprentissage – Paris

Etablissement : Paris Ouest – Domaine : Bachelor Ressources Humaines – Type de poste : Chargé de recrutement alternant F / H Apprentissage – Type de contrat : Alternance – Secteur : cabinet de recrutement – Localisation : Paris 75009

IPAC BACHELOR FACTORY est une école de commerce proposant des bachelors en 3 ans située à Levallois-Perret. Affichant plus de 1000 entreprises partenaires dans la région parisienne, nous accompagnons les étudiants et les entreprises partenaires.

Dans le cadre d’un partenariat avec une entreprise, nous recrutons pour le compte d’un partenaire un(e) Chargé(e) de recrutement F / H en alternance dans le cadre d’une création de poste.

Description du poste

Depuis 2016, notre partenaire apporte un regard d’expert à ses clients et candidats en offrant une approche ultra-personnalisée. Basé à Paris, au cœur du quartier Saint Lazare, leur cabinet de recrutement compte 40 collaborateurs répartis sur 4 branches d’activités (Approche directe, Travail temporaire, Contracting et Conseil).

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons pour le compte de notre partenaire un Chargé de recrutement F / H en alternance.

Vos missions

• Accompagner votre manager / tuteur dans la gestion de ses recherches avec un focus sur l’approche directe de candidats.
• Après quelques semaines de formation, vous serez autonome dans la gestion de vos dossiers et vos missions seront de : Identifier le profil ciblé : analyser le brief (document de recueil du besoin client) rédigé par le consultant pour s’imprégner des enjeux du poste.
• Établir la stratégie de sourcing pertinente et adaptée à chaque mission (annonce, plan médias, approche directe…)
• Réaliser une veille active de votre marché candidat
• Mettre en place la recherche : Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
• Diffuser l’offre sur l’ensemble des supports disponibles : site internet, réseaux sociaux, jobboards généralistes ou spécialisés, presse
• Rechercher les profils dans les CVthèques à votre disposition
• Identifier les entreprises cibles et sélectionner les candidatures reçues
• Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales…
• Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein du cabinet.
• Veille et suivi administratif de la mission : prendre les rendez-vous pour les consultants
• Assurer le reporting auprès du consultant et/ou du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse, analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées. Constituer un vivier de candidatures pour le cabinet.
• Assurer une veille active sur l’ensemble des supports pour une présence permanente du cabinet sur Internet et une veille économique sur les clients actifs, les prospects, la concurrence. Transmettre aux consultants toute information exploitable sur le plan commercial.

Profil recherché

• Vous avez le profil idéal si votre sens du détail, votre curiosité et votre débrouillardise n’ont aucune limite.
• Votre capacité d’analyse et de synthèse contribue à optimiser le temps de tous.
• Vous nouez facilement des contacts et votre réactivité est un atout pour mener vos missions à bon port.
• Votre diplomatie, votre rigueur et votre esprit d’équipe vous permettront de vous intégrer dans l’équipe.
• Vous êtes mobile en région parisienne.