Chargé de recouvrement

START PEOPLE; La Madeleine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement à La Madeleine. Le candidat doit avoir au moins 6 mois d'expérience en recouvrement. Les missions incluent le recouvrement des créances tout en respectant les règles de déontologie. Des qualités telles que l'esprit d'équipe et la persévérance sont nécessaires. Le contrat est en intérim pour 3 mois, avec un salaire horaire de 12,12 Euros et des titres restaurant offerts.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Primes

Qualifications

• Au moins 6 mois d'expérience en recouvrement.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de persévérance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Responsabilités

• Recouvrer les créances en respectant les coûts et les délais.
• Appliquer les règles de déontologie.
• Gérer diverses missions administratives liées au recouvrement.

Connaissances

Conseiller, accompagner une personne

Description du poste

Offre n° 202MNPS
Chargé de recouvrement (H/F)

Nous recrutons : Chargé(e) de recouvrement (H/F) sur La MadeleineNotre agence recherche un(e) chargé(e) de recouvrement pour intervenir sur le recouvrement de créances de crédit à la consommation pour PF et ses partenaires.Tes missions :Recouvrer les créances en respectant les coûts et les délaisAppliquer les règles de déontologieGérer diverses missions administratives liées au recouvrementTon profil :Tu justifies d'au moins 6 mois d'expérience en recouvrementDiversité & inclusionDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.12 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétence

• Conseiller, accompagner une personne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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