Chargé de recouvrement crédit client (f/h) (H/F)

DOCKS DE L'OISE; Noyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de négoce multi-spécialiste recherche un Chargé de recouvrement pour gérer les dossiers contentieux et réaliser des relances téléphoniques. Ce poste nécessite une expérience en recouvrement et des compétences en communication et organisation. Le candidat doit être autonome et rigoureux. L'entreprise propose un contrat CDI avec un salaire brut de 2200 à 2300 Euros par mois.

Prestations

Parcours d'intégration et formations personnalisées

Suivi personnalisé tout au long du parcours

Accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain

Remises commerciales sur produits

Qualifications

• Vraie expérience en recouvrement.
• Autonome et dynamique.
• Respect des délais.

Responsabilités

• Gestion des dossiers contentieux.
• Relance client téléphonique.
• Suivi des litiges.
• Mise en place de Moratoires.
• Pilotage des impayés.

Connaissances

Expérience en recouvrement

A l'aise au téléphone

Organisation

Rigueur

Communication

Maîtrise du Pack Office

Formation

Pas de diplôme spécifique requis

Description du poste

Offre n° 198NLDL
Chargé de recouvrement crédit client (f/h) (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Agence Services basée à NOYON (60) recherche sa ou son chargé(e) de Recouvrement. En tant que Chargé de recouvrement, vous assurez la gestion directe des dossiers contentieux et répondez aux interrogations des débiteurs, de leurs mandataires, des auxiliaires de recouvrement et des sociétés clientes.

Principales taches :

• Relance client téléphonique et qualification des pièces
• Suivi des litiges
• Mise en place et suivi des Moratoires
• Pilotage des impayés
• Passage en douteux
• Relation avec les agences et le service contentieux
• Relation avec la comptabilité client
• Comptabilité : suivi des provisions clients et des états mensuels de clôture

D'autres raisons de nous rejoindre :

• Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
• Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
• Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
• Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Profil recherché :

• Vrai expérience en recouvrement / à laise au téléphone / autonome
• Organisation / rigueur / communication
• Maitrise du Pack Office
• De nature organisé, dynamique alors ce poste est fait pour vous. Plus qu'un diplôme, c'est avant tout une personnalité que nous recherchons.
• Vos atouts seront votre respect des délais, votre polyvalence et votre rigueur.

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience :

Compétence :

• Conseiller, accompagner une personne

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Employeur

Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau.

POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France