Chargé de projet Stratégie Immobilière (F / H)

EPIDE; Malakoff; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement pour l'insertion des jeunes recherche un professionnel pour piloter la stratégie immobilière et optimiser la gestion de ses centres. Vous devez avoir une maîtrise de la réglementation immobilière, des capacités d'analyse et une bonne expérience de gestion de projets. Ce rôle joue un rôle crucial dans l'amélioration des conditions d'accueil pour les jeunes en difficulté.

Qualifications

• Expérience professionnelle sur un poste similaire au sein de la fonction publique.

Responsabilités

• Piloter la conception et le suivi du schéma de stratégie immobilière.
• Analyser le patrimoine immobilier et assurer la mise aux normes.
• Identifier les besoins futurs de l'EPIDE et projeter l'évolution du patrimoine immobilier.
• Expertiser les options pour la gestion de son patrimoine.
• Effectuer une veille règlementaire et assurer sa diffusion.
• Assurer le suivi des négociations pour l'évolution du protocole d'actionnaires.

Connaissances

Maitrise de la réglementation en matière de gestion immobilière

Animation d'un réseau en interne

Gestion des projets

Capacité d'analyse et de synthèse

Gestion du temps et des priorités

Capacité d'adaptation

Communication écrite et orale

Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels métier

Formation

Diplôme en Gestion / Stratégie immobilière (Licence 3, Master)

Description du poste

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.

A travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr

Au sein de la Direction du Patrimoine et de l'Immobilier (DPI), vous pilotez la conception et le suivi du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) de l'EPIDE. À cet effet, vous prenez en compte les différentes situations de nos vingt centres répartis sur le territoire hexagonal et au sein desquels l'établissement déploie son activité.

En lien étroit avec les centres EPIDE et les services de la Direction Générale, vous veillez à optimiser la gestion du patrimoine immobilier en alignant les objectifs stratégiques de l'établissement avec ses besoins opérationnels et ses contraintes budgétaires.

Placé sous la tutelle des ministères chargés du Travail et de la Cohésion des territoires, l’EPIDE - Etablissement pour l’insertion dans l’emploi – est un acteur reconnu de l’insertion des jeunes de 17 à 25 ans sortis du système scolaire, pas ou peu qualifiés.

Concrètement, votre poste consiste à :

• Être l'interlocuteur privilégié des centres et des services du siège pour assurer l'actualisation des données du SPSI et l'élaboration des propositions pour la stratégie immobilière de l'établissement ;
• Analyser le patrimoine immobilier existant au regard des principes posés par la politique immobilière de l'Etat et de la règlementation applicable, notamment en matière de sécurité, d'accessibilité et de normes environnementales : pour ce faire, vous vous appuierez sur les travaux diligentés à cette fin par la direction du patrimoine et de l'immobilier et, si cela est nécessaire, sur d'éventuelles études complémentaires que vous piloterez. En particulier, en lien avec les chefs des services des moyens généraux, en fonctions dans les centres EPIDE, et avec l'appui du chef du service Infrastructures et du directeur de projet « politique immobilière de l'Etat » vous déterminerez les travaux et actions à conduire, ainsi que le budget à mobiliser, pour améliorer l'offre bâtimentaire de chaque centre et en assurer la mise aux normes environnementales pour les cinq années du SPSI ;
• Identifier les besoins futurs de l'EPIDE, en lien avec les services de la Direction Générale, afin de projeter une évolution cohérente et adaptée du patrimoine immobilier. En lien avec la Direction de l'offre de services et avec la Direction du développement, vous préparerez les éléments d'une réflexion prospective sur l'organisation cible du parc immobilier, en cohérence avec la politique de développement de l'établissement ;
• Expertiser les différentes options que l'établissement peut retenir pour la gestion de son patrimoine et préparerez les éléments nécessaires aux arbitrages des tutelles et aux négociations avec les parties, notamment dans la perspective d'une évolution des relations de l'EPIDE avec sa filiale 2IDE et son co-actionnaire ;
• Effectuer une veille règlementaire sur vos sujets : vous vous assurerez de sa diffusion auprès des acteurs internes concernés ;
• Assurer le suivi des négociations pour l'évolution du protocole d'actionnaires aux côtés de la Directrice générale et de la Secrétaire générale.

Votre expertise permettra à l'établissement de progresser dans la définition de sa stratégie immobilière.

Idéalement diplômé en Gestion / Stratégie immobilière (Licence 3, Master) ou formation équivalente, vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire au sein de la fonction publique.

Compétences :

• Maitrise de la réglementation en matière de gestion immobilière ;
• Animation d'un réseau en interne ;
• Gestion des projets ;
• Capabilité d'analyse et de synthèse ;
• Gestion du temps et des priorités ;
• Capacité d'adaptation ;
• Communication écrite et orale ;
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels métier.

Vous êtes sensible à l’avenir des jeunes en difficulté et souhaitez contribuer à favoriser leur entrée dans la vie active ? Vous désirez contribuer à une mission d’intérêt général à forts enjeux sociaux ? Vous souhaitez apporter une éthique et du sens à votre métier ?