Chargé de projet maîtrise d’oeuvre H/F

Conseil & Recrutement; Rouen, Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un ingénieur construction pour gérer des missions d'assistance à maîtrise d'œuvre. Ce poste permet un équilibre entre vie personnelle et professionnelle avec une structure évolutive. Le candidat doit avoir un diplôme d'ingénieur en construction et une expérience significative dans le domaine. Des avantages tels que télétravail, véhicule de fonction et participation aux bénéfices sont offerts.

Prestations

Télétravail possible

Véhicule de fonction

Participation aux bénéfices

Horaires flexibles

Qualifications

• Justifier d'une expérience significative dans la réalisation de travaux.
• Connaître les bases juridiques et contractuelles du droit de la construction.
• Compétences en management de la qualité, de la sécurité, et des méthodes.

Responsabilités

• Gérer le processus de sélection des entreprises.
• Rédiger les cahiers des charges et organiser les consultations.
• Participer au suivi des projets et à la gestion financière.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Capacité de gestion

Compétences techniques (électricité, mécanique, etc.)

Formation

Diplôme d'ingénieur de la construction

Description du poste

Poste en CDI – temps plein – SECTEUR EN PLEIN ESSOR -Région Parisienne-Paris

Ce poste est destiné aux ingénieurs de la construction résidant sur l’axe A13 -Rouen Paris.

Pas de grands déplacements – vie de famille préservée – plan de carrière progressif et sécuritaire.

Ambiance conviviale, optimiste et évolutive, solidité financière.

En tant qu’ingénieur construction ou chargé de projet BTP, vous prenez en charge des missions d’assistance à maîtrise d’oeuvre tertiaires et industriels/maîtrise d’œuvre, depuis les consultations jusqu’à la réception des ouvrages.

En effet, dans ce cadre et en partenariat avec les chefs de projets CLIENTS, les fonctions supports de la société, vous gérez le processus de sélection des entreprises.

• Rédigez les cahiers des charges et organisez les consultations.
• Participez au chiffrages des projets.
• Analysez les offres et participez également au choix des entreprises.
• Participez à la rédaction ainsi qu’à la négociation des contrats. CCG/CPI.
• Préparez et suivez les budgets et les plannings et élaborez les rapports de suivi.
• Gérez la phase d’étude et conception,
• Participez à la phase de consultation et d’attribution des lots de travaux
• suivez l’execution des projets,
• suivez le financier
• entretenez de bonnes relations clients
• assurez le SAV et GPA sur vos dossiers
• Cette mission suppose d’être très présent sur le chantier et de travailler en équipe.
• Une formation initiale d’ingénieur de la construction est essentielle.
• Vous justifiez d’une expérience significative acquise dans la réalisation de travaux intégrant une dimension procédé et bâtiment industriel,
• Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes également force de proposition.
• Votre mobilité vous permet en définitive des déplacements réguliers (1jrsemaine pendant la phase d’exécution).
• Vous connaissez les bases juridiques et contractuelles de tels projets, en ce qui concerne le droit de la construction, les mécanismes de paiement, les garanties, assurances, les réglementations techniques, les règles de sécurité et habilitations.
• En somme, vous avez des compétences techniques dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : électricité, mécanique, électrotechnique, bâtiment/ou génie civil.
• Vous avez envie de vous investir dans une jeune société au sein d’une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales, mais aussi de participer activement au développement d’un projet passionnant.
• Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des problématiques techniques aussi bien économiques, juridiques ou réglementaires.
• En raison de votre excellent sens du relationnel, vous faites preuve d’une très bonne expression écrite et orale.
• Vous possédez une bonne connaissance du management de la qualité, de la sécurité, et des méthodes.

La rémunération est à négocier selon le diplôme et l’expérience (en référence avec le marché actuel).

Une évolution garantie selon attentes du ou de la candidat(e).

Voiture de fonction 5 places, téléphone, portable ne sont que des outils de travail et sont acquis.

Prise en charge des frais, remboursement ou avance des frais.

Participation aux bénéfices très importante car l’entreprise partage ses résultats avec ses collaborateurs.

Accès formation individuelle et collective.

Confort et possibilité de télétravail.

• Télétravail possible sur 4 jours
• 13ème mois
• Horaires de travail flexibles
• Véhicule de fonction