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Chargé de Projet Européens et Internationaux F/H - SRI

UNIVERSITE TOULOUSE II

Toulouse

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une université française située à Toulouse recherche un(e) Chargé(e) de Projet Européens et Internationaux pour assurer le pilotage et la gestion de projets européens. Le candidat devra avoir un BAC+5 minimum et au moins 2 ans d'expérience dans les relations internationales. La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol est indispensable. Ce poste est en CDD de 12 mois, avec un salaire brut mensuel de 2 333,00 € et impliquera des déplacements occasionnels dans la zone internationale.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience dans le management de projets.
  • Diplôme BAC+5 ou équivalent requis.
  • Anglais avancé et espagnol bilingue requis.

Responsabilités

  • Pilotage et gestion de projets européens comme ResilientES et DUAL Transversalis.
  • Accompagnement des porteurs scientifiques et organisation d'événements.
  • Soutien opérationnel aux mobilités et conseils aux équipes enseignantes.

Connaissances

Analyse de données comptables et financières
Connaissance approfondie des programmes de l’UE
Droit des contrats
Ingénierie de projet
Concevoir et gérer un projet
Développer et piloter un réseau d’organisations partenaires
Évaluer la mise en œuvre d’un projet, d’un plan d’action
Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Socio‑économie
Anglais
Espagnol

Formation

BAC+5 minimum
Description du poste
Offre n° 201QNZR
Chargé(e) de Projet Européens et Internationaux F/H - SRI

L’université Toulouse - Jean Jaurès recherche un(e) Chargé(e) de Projet Européens et Internationaux (F/H) au Service des Relations Internationales (SRI). Le Service des Relations Internationales a pour mission de mettre en œuvre la politique internationale de l’établissement. Au sein du Pôle Coopération, il propose un appui à la construction d’actions de coopération avec les universités étrangères partenaires (accords bilatéraux, doubles diplômes, cursus intégrés). Il assure, dans le cadre du pôle Mobilités, la promotion, la gestion et le financement des mobilités entrantes et sortantes, des étudiants et des personnels. Au sein du Pôle Projets internationaux, il accompagne les enseignants‑chercheurs au montage de projets européens et internationaux de formation (Erasmus +, INTERREG, AUF et MEAE), en assurant l’ingénierie, l’exécution et le suivi.

Vous intégrerez une équipe de 11 agents et serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Projets européens et internationaux.

Vos missions

Mission 1 : Pilotage et gestion du projet européen ResilientES (Interreg SUDOE)

  • Accompagner le porteur scientifique dans la mise en œuvre des actions et workpackages.
  • Organiser et animer des événements (réunions, workshops, ateliers), notamment une formation de formateurs en économie sociale et un forum territorial dédié à l’EES.
  • Appuyer la réalisation d’études, d’enquêtes et de méthodologies de bonnes pratiques.
  • Assurer le soutien opérationnel aux mobilités entrantes et sortantes.
  • Conseiller les équipes enseignantes, animer des réseaux d’enseignants et d’experts.
  • Coordonner les équipes au sein de l’université et assurer le suivi opérationnel des actions (planning, livrables, résultats).
  • Veiller au respect des conventions de subvention, des accords de consortium et des règles administratives et financières.
  • Assurer le suivi administratif, budgétaire et le reporting financier, en lien avec les services compétents.
  • Contribuer à la rédaction des rapports, livrables et à la communication interne et externe du projet.

Mission 2 : Pilotage et gestion du projet européen DUAL Transversalis (Interreg POCTEFA)

  • Accompagner le porteur scientifique dans la mise en œuvre des actions et workpackages.
  • Organiser et animer des événements, notamment le déploiement d’un plan de formation à destination des référents mobilités des alternants.
  • Assurer le soutien opérationnel aux mobilités transfrontalières des alternants.
  • Conseiller les services et enseignants impliqués et coordonner les équipes universitaires.
  • Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier du projet, dans le respect des conventions, règlements et accords de consortium.
  • Réaliser le reporting financier en lien avec les partenaires et services concernés.
  • Assurer la communication interne et externe du projet.

Mission 3 : Appui au montage et au développement de projets européens

  • Assurer une veille réglementaire et financière (droit communautaire, programmes et financeurs).
  • Contribuer au développement de nouveaux projets européens (sensibilisation, journées d'information, communication).
  • Accompagner le montage et le suivi de projets européens, y compris dans le cadre de démarches transversales impliquant plusieurs services de l'UT2J et/ou de la COMUE.
Conditions de candidature
  • Diplôme : BAC+5 minimum.
  • Expérience requise dans les relations internationales et le management de projets européens et internationaux.
  • Anglais avancé et espagnol bilingue requis.
  • Type de contrat : CDD « projet » (12 mois).
  • Déplacements : Sud Ouest, Espagne, Andorre, Portugal.
  • Prise de poste dès que possible.
  • Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations techniques

Type de contrat : CDD – 12 mois
Contrat de travail : durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire brut mensuel : 2 333,00 € sur 12 mois.

Déplacements : ponctuels, zone internationale.

Profil souhaité
Expérience
  • 2 ans – Management de projets (indispensable).
  • Bac+5 ou équivalents (indispensable).
Compétences
  • Analyse de données comptables et financières.
  • Connaissance approfondie des programmes de l’UE.
  • Droit des contrats.
  • Ingénierie de projet.
  • Concevoir et gérer un projet.
  • Développer et piloter un réseau d’organisations partenaires.
  • Évaluer la mise en œuvre d’un projet, d’un plan d’action.
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen.
  • Socio‑économie.
  • Anglais (indispensable).
  • Espagnol (indispensable).
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l’esprit d’équipe.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve d’autonomie.
Informations complémentaires
  • Secteur d’activité : Enseignement supérieur.
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