Chargé de missions relations sociales HF

Veolia Environnement SA; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services publics recrute un(e) Chargé(e) de missions Relations Sociales en CDD à Vaulx-en-Velin. Vous serez responsable de piloter des dossiers de droit social, de formaliser des procédures et d'interagir avec les équipes RH. Ce rôle nécessite un Bac +5 et au moins 7 ans d'expérience. La rémunération est attractive et l'entreprise prône la diversité.

Prestations

Rémunération attractive

Accès à l'épargne salariale

Participation aux bénéfices

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire.
• Capacité à gérer des missions opérationnelles et de conseil.
• Rigueur et polyvalence dans un environnement multi-sites.

Responsabilités

• Piloter des dossiers de droit social et participer aux conseils juridiques.
• Rédiger les présentations de réunions avec les IRP.
• Gérer le pré-contentieux et suivre les dossiers disciplinaires.

Connaissances

Management du cycle de revenus

Relations publiques

Gestion de la relation client

Compétences en rédaction

Formation

Bac +5 minimum

Description du poste

Afin de renforcer nos équipes nous recrutons un(e) Chargé.e de missions Relations Sociale en CDD afin d'intervenir sur l'ensemble des domaines des relations sociales et du juridique social au sein de la Direction du Services aux Entreprises.

Ce renfort se justifie notamment par le besoin d'enrichir l'accompagnement de nos équipes RH et par la structuration du service dans un environnement multi sociétés en pleine organisation.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter certains dossiers de droit social selon l'activité du service et participer aux conseils juridiques auprès des équipes RH
• Formaliser les procédures et éventuels modes opératoires
• Participer à des projets structurants à impact social
• Participer aux relations collectives du travail : définition des ordres du jour des CSE rédaction d'accords suivi des mandats élections professionnelles
• Participer à la structuration du service des bases de données dans un souci de service aux RRH

Conseil en matière de gestion sociale :

• Piloter certains dossiers de droit social selon l'activité du service et participer aux conseils juridiques auprès des opérationnels et RRH
• Formaliser les procédures et éventuels modes opératoires
• Participer à des projets de transferts de personnel de définition de nouveaux statuts sociaux...

Relations collectives de travail :

• Rédiger les présentations de réunions avec les IRP les accords et protocoles
• Tenir à jour la liste des institutions représentatives du personnel des crédits h d'heures associés
• Suivre les mandats : validité droits et obligations.
• Réaliser des élections

Traitement des dossiers sociaux en lien avec les RH de proximité :

• Gérer le pré-contentieux
• Suivre et contrôler les dossiers disciplinaires
• Valider et suivre les procédures de sorties
• Assurer une veille sociale et se tenir informé(e) des différentes évolutions sociales
• Formaliser l'ensemble des informations recueillies
• Élaborer les notes d'informations générales et techniques

Qualifications :

De formation Bac5 minimum vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 7 ans avec des missions mixant opérationnel et conseil.

Vous avez à cœur d'assurer vos missions au service de la satisfaction des clients internes (notamment les RRH) et faites preuve de rigueur et de polyvalence dans un environnement multi-sites.

Vos qualités d'organisation et de communication avec une excellente posture de conseil seront des atouts majeurs sur ce poste.

Ayant un sens aigu des responsabilités vous vous appuyez sur vos sens des priorités et votre réactivité pour gérer avec aisance et efficacité les relations avec l'ensemble de vos partenaires.

Informations supplémentaires :

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive sur 13 plus en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d'accéder à l'épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l'intéressement.

En tant qu'entreprise inclusive Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work : No

Employment Type : Contract

Key Skills

• Revenue Cycle Management
• Marketing
• Public Relations
• Algebra
• MailChimp
• Media Relations
• Social Listening
• Relationship Management
• Customer relationship management
• Medicare
Public Speaking
• Writing Skills