Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
- Assurer le suivi de la feuille de route de transformation de la DIRISI (portefeuille de 170 projets stratégiques allant de 1 à 3 ans). Organiser les instances de gouvernance pour garantir l’avancement de ces projets, alerter sur les dérives éventuelles, et mettre en œuvre des actions pour lever les blocages. Fournir des indicateurs pour suivre et piloter cette trajectoire, et promouvoir cette feuille de route en inscrivant le travail de chacun dans une vision à long terme de la DIRISI.
- Décliner la Politique Inter Armées de Simplification au niveau de la DIRISI, et mettre en place la trajectoire « simplification ». Garantir le traitement des irritants, simplifier les processus, assurer une mission de conseil interne (Lean, PDCA, BPMN…), et déployer des actions commandos pour analyser et résoudre rapidement les problèmes. Accompagner les unités dans ces changements, promouvoir les bonnes pratiques, et ancrer une démarche d’amélioration continue.
- Animer le dispositif d’innovation participative : faire expertiser les initiatives, transformer les idées en projets, animer les réseaux d’experts et locaux, préparer les instances de gouvernance, lever les blocages, et suivre les projets innovants.
- Être le point de contact innovation (POC) et représenter la DIRISI dans les instances dédiées, développer la collaboration AID-DIRISI, promouvoir l’innovation, valoriser les initiatives, et piloter des expérimentations technologiques en lien avec la démarche prospective.
- Animer les réseaux de correspondants locaux (150).
Profil recherché
Vous disposez d'un bac+5, êtes organisé, aimez le travail en équipe, et avez une expérience de 10 années dans le conseil ou dans une grande structure. Vous avez évolué dans un environnement complexe, avec une expérience en management de projets SI, infrastructures ou réseaux.
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Charge Transformation • Le Kremlin-Bicêtre, Val-de-Marne, Île-de-France