Chargé de mission Ouverture à la Concurrence (poste n° 33326) - REGION HAUTS-DE-FRANCE

Conseils régionaux; Hauts-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité régionale recherche un Chargé de mission Ouverture à la Concurrence en Hauts-de-France. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins trois ans dans un rôle juridique, de solides compétences en passation de marchés publics, et la capacité de travailler en équipe. Le poste propose divers avantages, y compris une participation à la protection sociale, des titres restaurant, et la possibilité de télétravail. Le poste est basé à Lille, Arras ou Amiens.

Prestations

Participation à la protection sociale complémentaire

Prise en charge de 75 % des frais de trajet domicile–travail

Titres restaurant d’une valeur de 8,50 €

Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Qualifications

• Expérience sur un poste juridique d’au moins 3 ans.
• Connaissance du domaine des transports appréciée.
• Capacité à définir et maîtriser les délais.

Responsabilités

• Assurer la passation de marchés ou de délégations de service public.
• Travailler en forte transversalité.

Connaissances

Compétences techniques et juridiques en passation de marchés publics

Capacité à travailler en équipe

Force de proposition

Organisation et rigueur

Description du poste

Chargé de mission Ouverture à la Concurrence (poste n° 33326) - REGION HAUTS-DE-FRANCE

Fonction publique : Fonction publique Territoriale, ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Profil recherché

• Expérience sur un poste juridique d’au moins 3 ans ; expérience sur la passation de marchés ou de délégations de service public est un plus.
• Compétences techniques et juridiques en passation de marchés publics ou de délégations de service public.
• Capacité à travailler en équipe, en forte transversalité.
• Discret et capacité à définir et maîtriser les délais.
• Force de proposition, prêt à partager vos idées pour l'amélioration des process et l'innovation.
• Organisation et rigueur.
• Connaissance du domaine des transports appréciée.

Conditions de travail

• Complexités relationnelles
• Travail sur écran

Poste basé à LILLE, ARRAS ou AMIENS.

Les avantages proposés par la collectivité

• 6 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
• Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants‑droits
• Aide complémentaire RQTH
• L’allocation de garde « jeunes enfants »
• Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
• Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
• Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
• Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
• Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
• Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal.

Vacant à partir du 01/03/2026.

Art. L332‑8 disposition 2 du code général de la fonction publique – Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Carine MEKERQUE au 03.74.27.45.16 ou par mail : [e-mail]