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Un département français recherche un(e) Chargé(e) de développement territorial pour contribuer à l'insertion et à l'emploi des publics fragiles. Le candidat idéal aura une formation BAC + 3 et une expérience en gestion de projet. Les responsabilités incluent la mise en œuvre de la politique de mobilité solidaire. Le poste offre la possibilité de télétravail et est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Rejoignez le Pôle Solidarités et Famille et les équipes du service Insertion par l'emploi !
Vous souhaitez contribuer à une politique publique innovante, au service de l'insertion et de l'emploi des publics les plus fragiles ? Rejoignez le Département de la Vendée et participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de Mobilité Solidaire du Département au profit des publics les plus fragiles.
Le Département de la Vendée, engagé en faveur de la solidarité et de l'accompagnement des publics à tous les âges de la vie, déploie une politique volontariste dans le champ de l'insertion et de l'emploi.
Dans ce cadre, le Service de l'Insertion par l'Emploi (SIE) pilote les dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, et conduit la politique de mobilité solidaire avec sa plateforme dédiée MOBI‑VENDEE.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260115001188-chargE-mission-mobilitE-solidaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
PROFIL
QUALITES
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Contacts
Observations complémentaires :
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêt de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Art. L332‑8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 29/04/2026
Chargée / Chargé de développement territorial