Chargé de Mission Finances et Administration (H/F)

PARCOURS PUBLIC RH; Le Mesnil-le-Roi; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recrute un chargé de mission H/F pour superviser le budget et coordonner les activités financières. Ce poste exige un Bac +2 au minimum et demande des compétences en droit public, gestion budgétaire et ressources humaines. Avec un temps de travail de 35H par semaine, ce poste offre un équilibre travail-télétravail et une rémunération statutaire, enrichie de diverses primes et d'un 13ème mois.

Prestations

Régime indemnitaire

CNAS

Participation employeur (mutuelle, prévoyance)

13ème mois

Qualifications

• Bac +2 minimum ou niveau équivalent.
• Connaissance en comptabilité publique et établissement de budgets locaux.
• Capacité à analyser la conjoncture et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Supervision budgétaire et coordination de l'activité des agents financiers.
• Soutien à la fonction ressources humaines et contrôle de la qualité des services.
• Participation aux projets stratégiques et développement dans l'utilisation de l'IA.

Connaissances

Connaissance en droit public

Rédaction

Gestion de maquettes budgétaires

Autonomie

Sens de l'organisation

Capacité à piloter des projets

Travail en équipe transversale

Formation

Bac +2 minimum

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Poste Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le chargé de mission H / F assure la supervision budgétaire, coordonne l'activité des agents financiers et apporte un appui transversal à la fonction ressources humaines. Vos missions principales Finances : - Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en oeuvre - Participation à l'élaboration du budget - Contrôle de gestion - Contrôle des exécutions budgétaires - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives Administration : - Soutien au pilotage et développement des ressources humaines - Organisation et mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité - Contrôle de la qualité des services rendus Projets : - Participation aux projets stratégiques de la commune - Développement de l'utilisation de l'IA dans les outils du quotidien - Installation d'un réseau de ressources et de compétences avec les administrations et les structures partenaires

Votre profil Formation / Expérience : Bac +2 minimum ou niveau équivalent. Savoir-faire : Connaissance en droit public, actes administratifs, comptabilité publique, élaboration du budget local, analyse de la conjoncture, environnement territorial, et statut des agents. Maîtrise des réglementations, des codes budgétaires, des marchés publics, ainsi que des logiciels bureautiques et spécifiques au poste. Compétences en rédaction et en gestion de maquettes budgétaires et ressources humaines. Qualités requises : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité à piloter des projets, travailler en équipe transversale, et rendre compte à sa hiérarchie. Réactivité, disponibilité, discrétion professionnelle, et sens du service public. Les conditions d'emploi - Ce poste est à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle (auquel cas contrat de 3 ans renouvelable une fois puis CDI) - Catégorie B - Temps de travail : 35H 1 jour de télétravail / semaine - Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur (mutuelle, prévoyance) + 13ème mois Merci d'adresser votre candidature à PARCOURS PUBLIC RH en précisant la référence suivante : 107-SP-JG-25

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Et Administration • Le Mesnil-le-Roi, Île-de-France, France