Chargé de mission Dispositif local d'accompagnement de l'Orne (H/ (H/F)

MISSION LOCALE DE LA REGION D'ALENCON; Alençon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'accompagnement local recherche un(e) Chargé(e) de mission pour soutenir les structures de l'économie sociale et solidaire dans l'Orne. Vous serez responsable de l'animation d'une équipe, du diagnostic des structures, et de la gestion globale du dispositif. Un minimum d'un an d'expérience et un diplôme de niveau Bac+3 sont indispensables. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle complémentaire

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un domaine similaire.
• Diplôme Bac+3 ou équivalent essentiel.

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter les associations.
• Réaliser des diagnostics des structures bénéficiaires.
• Animer un comité d'appui consultatif.
• Suivre les missions d'accompagnement.
• Manager l'équipe DLA.
• Gestion complète du dispositif.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Base d'analyse financière

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Connaissance de l'économie sociale et solidaire

Connaissance secteur associatif

Développer des partenariats avec des acteurs locaux

Gestion de projet dont appels à projets

Maîtrise outil informatique

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualités rédactionnelles

Travailler en groupe, en réseau

Formation

Bac+3

Bac+4

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200TQVL Chargé de mission Dispositif local d'accompagnement de l'Orne (H/ (H/F)

Le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA), dispositif d'accompagnement et de conseil aux structures d'utilité sociale, a pour finalité de soutenir les structures de l'économie sociale et solidaire (notamment associations, mais également coopératives et entreprises commerciales bénéficiant de l'agrément ESUS) créatrices d'emplois, dans leur projet de développement et de consolidation. Acteur de l'écosystème de l'accompagnement des structures employeuses, le DLA est un dispositif national qui se met en œuvre autour d'un réseau structuré et organisé à plusieurs échelons. L'échelon départemental constitue l'échelon local qui assure le lien direct avec les structures d'utilité sociale sur le département de l'Orne ; il est en lien avec les autres structures porteuses des DLA au niveau régional, réseau animé par la CRESS Normandie. Dans l'Orne, le DLA est géré et animé par la Mission Locale du Pays d'Alençon depuis sa mise en place sur le département en 2004. Le DLA de l'Orne recrute une chargé.e de mission, responsable de secteur à temps plein.

Missions du poste : Au sein d'une équipe dédiée, le/la salarié.e assure :

• L'accueil, l'information et l'orientation des associations
• La réalisation de diagnostics des structures bénéficiaires et des parcours d'accompagnement
• L'animation et la mobilisation d'un comité d'appui consultatif
• La recherche et la sélection de consultants pour la réalisation des missions d'appui-conseil auprès des structures
• Le suivi sur la durée des missions et du parcours d'accompagnement
• L'ancrage du dispositif sur le territoire
• La gestion globale et le pilotage du dispositif dans un souci de qualité (compte-rendu d'activité, bilans d'activité, animation des comités de pilotage et des relations avec les financeurs, suivi des conventions de financement, suivi et règlement des facturations des consultants prestataires, reporting de l'activité.)
• Le management de l'équipe DLA
• Toute action concourant à l'amélioration du dispositif en particulier le renforcement des partenariats avec les collectivités territoriales et avec les autres acteurs de l'accompagnement.

Vous participez :

• Aux actions de qualification organisées par les pilotes nationaux et locaux du DLA
• À la vie associative de la Mission Locale du Pays d'Alençon et formations métier en interne.

Sous la responsabilité du directeur de la Mission Locale, Avec une chargée de mission DLA et une assistante administrative à temps partiel (responsabilité hiérarchique), et en lien avec la Responsable Administrative et Financière de la Mission Locale.

Déplacements fréquents sur le département de l'Orne (véhicule de service) et déplacements ponctuels à Caen et/ou Rouen. Permis B indispensable. Ordinateur portable et smartphone dédiés. Prise en charge mutuelle complémentaire. Poste à pourvoir dès que possible ou en janvier 2026. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 12 décembre 2025.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Rémunération selon la Convention Collective des Missions Locales (Responsable de secteur - cotation 15/, responsable de secteur soit 2745.48 € - brut mensuel, temps plein et selon expérience.)

Déplacements Déplacements: Fréquent Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) - dans domaine similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Base d'analyse financière Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des partenaires institutionnels Cette compétence est indispensable
• Connaissance de l'économie sociale et solidaire Cette compétence est indispensable
• Connaissance secteur associatif Cette compétence est indispensable
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux Cette compétence est indispensable
• Gestion de projet dont appels à projets Cette compétence est indispensable
• Maîtrise outil informatique Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Qualités rédactionnelles Cette compétence est indispensable
• Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Evaluer un projet
• Outils de gestion de projet
• Réaliser un diagnostic territorial
• Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Pour plus d'information sur le DLA, consulter le site de l'AVISE, structure porteuse du dispositif au niveau national : http://www.info-dla.fr et le site de la Mission Locale https://www.missionslocalesnormandie.fr/mission-locale-pays-alencon/contenu-libre-1/