Chargé de mission contrat territorial unique

CA AGGLO PAYS D'ISSOIRE; Issoire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de protection de l'environnement en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) chargé(e) de mission pour la mise en œuvre de la politique de gestion des milieux aquatiques. Les candidats doivent avoir au minimum un Bac+2 en Eau ou protection de l'environnement. Le poste est en CDD de 12 mois avec un travail de 35 heures par semaine. Un débutant est accepté, et des compétences en gestion de projet sont requises. L'agence propose également des primes et une complémentaire santé.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Grille indiciaire cat A

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents en Eau ou protection de l'environnement.

Responsabilités

• Assister les élus dans la mise en œuvre de la politique de gestion des milieux aquatiques.
• Suivre les travaux en lien avec les milieux aquatiques.
• Participer à l'élaboration du futur Accord de Territoire.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Conseiller des collectivités

Établir un rapport d'étude ou de recherche

Mettre en œuvre les politiques publiques en matière de protection de l'environnement

Planifier et suivre les échéances de projet

Formation

Bac+2 ou équivalents - Eau, protection de l'environnement

Description du poste

Offre n° 202SRWF
Chargé de mission contrat territorial unique (H/F)

Pour l'exercice de sa compétence en matière de protection et mise en valeur de l'environnement, l'établissement recherche un(e) chargé(e) de mission contrat territorial unique. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Ecoresponsabilité et milieux aquatiques, il/elle chargé(e) d'assister les élus dans la mise en œuvre de la politique de gestion des milieux aquatiques. Il/elle occupe des fonctions liées à la conception et à la conduite de travaux sur les milieux aquatiques. Il/elle prépare et suit les travaux, et est le relais nécessaire entre partenaires institutionnels et financiers, élus locaux, usagers et riverains.

Missions

1. Participer à la mise en œuvre du contrat territorial des Couzes au Livradois 2024-2026 :
   - Mettre en œuvre les actions 2026 sous maîtrise d'ouvrage d'API, en lien avec les autres agents du service;
   - Suivre les actions des autres maîtres d'ouvrage et leur apporter un appui technique;
   - Rédiger les bilans d'activité de la cellule d'animation et les bilans techniques des actions suivies;
   - Participer à l'élaboration du bilan du contrat 2024-2026.
2. Participer à l'élaboration du futur Accord de Territoire - Contribuer à l'élaboration du programme d'actions;
   - Participer à la concertation avec les partenaires et financeurs.
3. Participer aux autres démarches de gestion des milieux aquatiques sur le territoire d'API :
   - Suivre les contrats territoriaux ou autres programmes d'actions portés par d'autres structures sur le territoire d'API (hors secteur des Couzes au Livradois);
   - Proposer et mettre en œuvre des actions dans le cadre de ces démarches;
   - Représenter API lors des réunions techniques organisées sur la gestion des milieux aquatiques.
4. Assurer un conseil technique aux communes, propriétaires riverains ou toute autre structure pour des projets en lien avec la gestion des milieux aquatiques.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Primes
• Complémentaire santé
• Grille indiciaire cat A

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - Eau, protection de l'environnement

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Conseiller des collectivités
• Etablir un rapport d'étude ou de recherche
• Mettre en œuvre les politiques publiques en matière de protection de l'environnement
• Planifier et suivre les échéances de projet

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)