Chargé de mission "Accompagnement vers le logement et relogement" F/H

Ville de Brest; Saint-Pierre-du-Mont; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une métropole dynamique recherche un Chargé de mission pour l'accompagnement vers le logement et relogement. Vous serez en charge d'aider les ménages en difficulté, de développer des solutions adaptées et d'animer des partenariats. Le candidat idéal doit avoir une formation théorique de niveau Bac+3 et des connaissances des procédures d'insertion. Ce poste est basé à l'Hôtel de métropole avec possibilité de télétravail. Contrat de projet de 3 ans.

Prestations

31,5 jours de congés annuels

Participation aux frais de transports

Accès à une offre de formation variée

Qualifications

• Expériences en intervention sociale et accompagnement des ménages souhaitées.
• Poste nécessite de bonnes compétences relationnelles et de travail en équipe.

Responsabilités

• Accompagnement de ménages en situation de rupture de parcours résidentiels.
• Recherche de solutions adaptées aux publics prioritaires.
• Animation de partenariats nécessaires au développement de la prise en charge.

Connaissances

Connaissance des procédures d'insertion

Capacité à travailler avec un public sensible

Appétence pour la conduite de projet

Travail en équipe

Formation

Niveau de formation théorique bac+3

Description du poste

Chargé de mission "Accompagnement vers le logement et relogement" F/H

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !

Informations générales

La Direction habitat (20 personnes) conçoit, organise et met en œuvre la stratégie et les actions de la Politique Locale de l’Habitat de Brest métropole. Elle est organisée en 3 services répondant à 3 axes spécifiques d'intervention:

Axe 1 : L’offre nouvelle d’habitat: Développer, diversifier, innover (Service Politiques locales de l'Habitat)

Axe 2 : Habitat et solidarités : accompagner, guider, insérer (Service Habitat et Solidarités)

Axe 3 : Stratégie habitat privé : Requalifier, outiller, sécuriser (Service Interventions sur l'habitat privé)

Le poste sera à l'interface des axes 2 et 3 et rattaché au service Habitat et Solidarités (8 personnes), service en charge des dispositifs d'hébergements et de logements d'insertion, du Fonds de Solidarité pour le Logement, de la Cellule de veille du Conseil Local de Santé Mentale et de l'animation du plan "logement d'abord".

Missions principales

• Accompagnement de ménages de ménages en situation de rupture de parcours résidentiels,
• Recherche et construction de solutions adaptées aux axes et publics prioritaires du plan "Logement d'Abord 2",
• Animation d'instances et de partenariats nécessaires au développement de la prise en charge de ces ménages.

Profil recherché

• Assistant(e) socio-éducatif, conseiller(e) socio-éducatif, attaché(e),
• Niveau de formation théorique bac+3 ou équivalent (expériences en intervention sociale et accompagnement des ménages)
• Connaissance des procédures et dispositifs d'insertion par le logement et du secteur social vivement souhaité. Capacité à travailler avec un public sensible. Appétence pour la conduite de projet, le travail partenarial et le travail en équipe.

Conditions de travail

• Poste basé à Hôtel de métropole – 24 rue Coat-ar-Guéven
• Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois
• Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
• 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
• Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : Réunions ou rendez-vous en fin de journée voire soirée
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
• Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
• Accès à une offre de formation variée et parcours managérial
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Conditions de recrutement

• CDD de catégorieA d'une durée de 3 ans
• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des attachés / Assistant socio-éducatif / conseiller socio-éducatif par voie de détachement d'une durée de 3 ans

Des questions sur le poste ou les missions ?

Erwan LE COEUR, Responsable du service Habitat et Solidarités, Direction Habitat, 02 98 33 53 15

Des questions sur votre candidature ?

Patrick GRULIER, responsable du service emplois-orientation professionnelle, 02 98 33 57 14

Direction : Direction de l'habitat

Date prévisionnelle d'embauche : 02/02/2026

Type d'emploi : Contrat de projet

Catégorie : A

Cadre(s) d'emplois : Assistants terr. socio-éducatifs ; Attachés Territoriaux ; Conseiller Territoriaux socio-éducatifs