Chargé de Méthodes de maintenance Traction et Caténaire (H/F)

REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport public recherche un Chargé de Méthodes de maintenance Traction et Caténaire pour gérer la configuration des installations électriques. Ce poste nécessite un diplôme BAC+2/3 en électrotechnique et au moins cinq ans d'expérience. Le candidat doit maîtriser les logiciels GMAO et GED, posséder le permis B, et être capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Les déplacements sur chantiers et la flexibilité horaire sont également requis.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissances dans les installations électriques et ferroviaires.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Assurer la gestion de configuration des installations.
• Élaborer les spécifications de maintenance.
• Participer aux opérations de réception.
• Vérifier la conformité des installations.
• Contribuer à la définition de la politique de maintenance.
• Organiser l'intégration des données dans les SI.

Connaissances

Électronique

Automatismes

Informatique industrielle

Mécanique

Relationnelles

Communication écrite et orale

Organisationnelle

Proactivité

Formation

BAC+2/3 en électrotechnique

Outils

GMAO

GED

Word

Excel

Powerpoint

Outlook

Description du poste

Offre n° 201QQVC Chargé de Méthodes de maintenance Traction et Caténaire (H/F)

Rejoignez nous en tant que Chargé de Méthodes de maintenance Traction et Caténaire !!! Vos missions : Principales activités du poste : Assurer la gestion de configuration des installations par rapport aux projets de modernisation, de renouvellement, de modification des installations existantes et aux projets d'extension ou de création de nouvelles installations. Elaborer les spécifications de maintenance des équipements de l'unité et les transmettre aux projets Représenter l'unité auprès des ingénieries de « conception & réalisation » pour garantir la prise en compte des spécifications de maintenance et des exigences de soutien logistique. Participer aux opérations de réception. Vérifier la conformité des installations vis-à-vis des référentiels (Normes, principe, EBM,...). S'assurer de l'existence et de la complétude du référentiel technique des installations nouvelles ou modifiées. Contribuer à la définition de la politique de maintenance des nouveaux équipements. Assurer, en lien avec la formation et les méthodes, la prise en main par la maintenance des nouveaux équipements. Collationner les données d'entrées nécessaires aux SI métiers de l'unité (GED, GMAO) et organiser leur intégration dans les SI. Participer au différent comité du domaine de l'équipe (Comité Technique, Comité Prod, Comité BT, Revue de parc,...). Vérifier la complétude et l'exhaustivité des données d'entrée / prérequis nécessaires à la maintenance des équipements de TDE avant chaque reprise en maintenance. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/« Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. » Profil : Vous êtes diplômé.e d'un BAC+2/3 électrotechnique et une expérience dans le domaine recherché avec 5 ans minimum Des connaissances dans les installations électriques en distribution dans le domaine ferroviaire sont un plus*.* Agent maitrise ou technicien supérieur issue de l'ingénierie ou de la maintenance dans un des domaines relatifs à l'énergie HT/BT, Caténaire ou l'énergie traction, les équipements électromécaniques. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne titulaire du permis B et ayant : Connaissances dans les domaines : électronique, automatismes, informatique industrielle, mécanique. Connaissances générales sur les domaines des PEF (Poste Eclairage Force), Caténaires, Equipements de traction, BT, Exploitation. Connaissances des logiciels de type GMAO, GED. Connaissances des logiciels bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook,... Bonnes capacités relationnelles. Aisance en communication écrite et orale. Esprit méthodique et pédagogue. Capacité organisationnelle. Autonomie avec sens des priorités. Proactivité (prise d'initiative). Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste. Localisation : Poste basé au 45 rue de Toul, 75012 Paris (5 min à pied, station Bel-Air, ligne 6). Déplacements réguliers sur les chantiers des réseaux Métro, Tramway et RER. Déplacements exceptionnels hors IDF et à l'étranger (UE). Horaires : Horaires de bureau : du lundi au vendredi. Suivant avancement projet : possibilité de nuits exceptionnels (environ 15 nuit/an), de weekend ou jour férié. Alternance bureau (60%) / terrain (40%). Forfait jours ou possibilité d'adhérer aux horaires variables Télétravail possible (selon les modalités en vigueur dans l'entreprise).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Employeur

2000 à 4999 salariés

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

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