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Une entreprise viticole internationale cherche un(e) Chargé(e) de maintenance et de travaux des infrastructures au sein de son site à Chablis. Le poste exige de maintenir les locaux, planifier les interventions, et suivre la performance des infrastructures. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en maintenance et de bonnes compétences en mécanique et électricité. Conditions incluent un CDI et une rémunération de 27,600 à 30,000 € annuels, avec primes éventuelles et mutuelle prise en charge à 100%.
Laroche, filiale d’AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs), se distingue par son expertise autour du Chardonnay frais et précis et par son double ancrage à Chablis et à Béziers dans le Languedoc. Le rayonnement international de ses vins allie savoir-faire et modernité.
Laroche exploite un domaine de 90 hectares situé sur les plus beaux crus de Chablis. Son héritage de plus de 1000 ans se reflète à travers l’Obédiencerie, ancien monastère du Moyen-Âge et berceau des vins de Chablis et ses caves millénaires, toujours en activité. Depuis 40 ans, Laroche demeure une référence pionnière à Béziers avec le chai de La Chevalière, primé pour son efficience énergétique. Certifié HVE, l’agroécologie et la biodiversité sont au cœur de sa viticulture durable.
En savoir plus sur
Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Chargé.e de maintenance et de travaux des infrastructures
Rattaché.e au Directeur des Opérations, vous êtes un.e véritable relais pour le rayonnement des marques Laroche et Maison Champy.
Vos missions principales sont les suivantes:
Maintenir et garantir l’entretien général des locaux des sociétés: Laroche et Champy (boutiques, gîtes, chai, …)
Actions préventives :
Planification et suivi des interventions (interne et externe)
Interpréter les comptes rendu (ex : vérification réglementaire électrique, Thermographie, levage…) et lever les écarts.
Actions curatives
Gestion des bons d’intervention (de la préparation à l’enregistrement des travaux);
Autres actions: approvisionnement en fioul, gestion de projet d’infrastructure…
Participer aux audits de l’entreprise et répondre aux exigences réglementaires (BRC, ICPE, code du travail, assurance, etc);
Analyser et suivre les indicateurs du service afin d’assurer la performance, la fiabilité et la continuité des infrastructures ;
Assurer la suppléance sur la maintenance industrielle pour garantir le bon fonctionnement des lignes de conditionnement dans le respect des consignes HACCP;
Apporter, ponctuellement, un appui aux équipes de conditionnement et de caristes, dans une logique de polyvalence et de continuité d’activité.
Issu.e d’une formation technique générale, idéalement de niveau Bac Pro ou équivalent (non obligatoire), vous disposez d’au moins 2 ans expérience dans la maintenance des bâtiments, les travaux généraux d’entretien ou la logistique/cariste au sein d’un environnement industriel ou artisanal.
Polyvalent.e et pragmatique, vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et en travaux d’entretien général. Vous aimez toucher à tout, résoudre les imprévus du quotidien et contribuer activement à la bonne marche des sites.
Reconnu.e pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre rigueur, vous savez organiser vos priorités et intervenir efficacement, que ce soit seul.e ou en coordination avec les prestataires et les équipes internes. Votre implication, votre esprit d’équipe et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste au cœur des activités de nos sites.
AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.
Pour candidater
Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d’accompagnement.
Processus de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le manager de votre poste, en présentiel à Chablis.
Type de contrat: CDI
Prise de poste: dès que possible
Lieu de travail: Chablis (89)
Rémunération : salaire (selon profil) + prime de fin d’année(au prorata du temps de présence sur l’année) + potentiel de prime(au prorata du temps de présence sur l’année et versée en avril N+1) + prime de transport forfaitaire (calculée par jour de travail effectif suivant un barème établi) + prime d'intéressement et participation groupe /Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
Fondé en 1872, AdVini est un groupe viticole international, porté par une âme familiale, un actionnariat visionnaire et humaniste et un formidable esprit d’entreprendre. Ainsi, depuis plus de 150 ans, AdVini embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, acteur et expert de la supply-chain et distributeur dans le monde entier, AdVini perpétue un savoir-faire d’excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant la mosaïque des terroirs et des histoires qui la compose. Profondément enraciné au cœur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l’autonomie de ses maisons, fédérées autour d’une raison d’être commune : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. » Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s’évertue au quotidien à réduire l’impact environnemental de ses activités : tant à la vigne, où elle mène la transition agroécologique de ses vignobles, qu’au sein de ses sites de production, où sont pilotés étroitement consommation d‘eau, performance énergétique et éco-conception de ses vins.
Annuel, de 27600 € à 30000 €
Nombre de poste: 1 - Niveau d'études:BEP/CAP - Expérience: 0 - 2 ans (débutant)