Chargé de développement Ressources Humaines (H/F)

MBway; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale en transformation recherche un(e) Chargé(e) de développement Ressources Humaines à Courbevoie. La mission inclut la participation à des projets de développement des talents et l'amélioration de l'expérience employé. Le candidat idéal est en formation Bac+4/5, autonome, rigoureux, avec une bonne maîtrise du Pack Office et un niveau d'anglais courant. Cette opportunité unique vous permettra d'acquérir une vision globale des questions RH tout en apportant votre soutien aux projets de la DRH.

Qualifications

• Étudiant(e) avec une spécialisation en ressources humaines.
• Une première expérience dans le domaine des ressources humaines ou le conseil est souhaitable.
• Niveau d'anglais courant.

Responsabilités

• Participer à la conception et réalisation des projets de Talent Development et Talent Acquisition.
• Mettre en place et déployer des process d’intégration groupe.
• Améliorer l’expérience candidat et employé.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité d’analyse

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Formation

Bac+4/5 en ressources humaines

Outils

Pack Office (Excel, Powerpoint)

Description du poste

Chargé de développement Ressources Humaines (H/F), Courbevoie

Rattaché(e) au Leadership & Talent Manager, vous participez à la conception et réalisation de nombreux projets de Talent Development et Talent Acquisition, et plus précisément :

• Mise en place et au déploiement et de ses différentes Académies ;
• Mise en œuvre de processus d’intégration à l’échelle du groupe
• Support de programmes liés à la performance RH (performance review process, people review, les évolutions de carrière, ...) ;
• Projets de développement des talents (leadership, mentoring, coaching, formation, ...) ; - Au support de projets de marque employeur et de relations avec les écoles et universités ;
• Amélioration de l’expérience candidat et de l’expérience employé.

Ces missions vous permettront d’avoir une vision globale des sujets de développement RH dans un groupe international en pleine transformation. Vous pourrez ainsi apporter un soutien à l’ensemble des projets portés par la DRH du groupe.

• Étudiant(e) en formation Bac+4/5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en ressources humaines, vous avez idéalement une première expérience (stage, alternance) dans le domaine des ressources humaines ou dans le conseil au sein d’un grand groupe.
• Autonome et adaptable, votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettront de mener à bien vos missions. Force de proposition, vous êtes également doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’une très bonne aisance relationnelle vous permettant d’interagir avec de nombreux interlocuteurs à l’international. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint) et votre niveau d’anglais est courant.