Chargé de Développement et Admissions FH

Epitech; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école supérieure recherche un(e) Chargé(e) de Développement Admissions à Bordeaux. Le candidat doit assurer la prospection et la fidélisation des étudiants, gérer les admissions et développer un réseau d'entreprises partenaires. Une formation commerciale est requise, ainsi qu'une aisance à l'oral et à l'écrit. Ce poste offre une ambiance de travail épanouissante avec des interlocuteurs variés.

Prestations

Ambiance de travail épanouissante

Carte Ticket Restaurant

Qualifications

• De formation commerciale.
• À l’aise à l’oral comme à l’écrit.
• Agilité, initiative, disponibilité et sens du travail sont des atouts.

Responsabilités

• Prospecter activement et fidéliser les candidats.
• Gérer le processus de candidature et admission.
• Mettre en place une veille concurrentielle.
• Favoriser le développement de projets d'alternance.

Connaissances

Prospection

Fidélisation

Gestion de projets

Communication

Formation

Formation commerciale

Outils

Salesforce

Microsoft Outlook

Description du poste

Lentreprise

LÉCOLE DE LEXPERTISE INFORMATIQUE ET DE LINNOVATION

Membre du Groupe IONIS Epitech est lécole de lexpertise informatique et de linnovation.

Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à lInternational par lintermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac 2 / 3.

Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir de sépanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles cette méthode orientée projets leur permet dacquérir lensemble des compétences techniques humaines sociales (ouverture desprit et innovation) qui font delles et deux des experts reconnus en entreprise.

Le parcours leur apporte également expérience en entreprise 30 % du temps et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès une des 120 universités partenaires contribuant au développement dune vision globale des enjeux. Les étudiants dEpitech sont des profils recherchés embauchés avant même de sortir de l'école.

Ils évoluent ensuite tout au long de leur carrière dans un réseau de près de 10 000 Alumni.

Description du poste

Nous recherchons pour l’Epitech un(e) Chargé(e) de Développement Admissions basé(e) à Bordeaux.

Responsabilités

En tant que Chargé(e) de Développement Admission et Alternance vos principales missions seront les suivantes :

• Prospection Admission et Fidélisation :
  • Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone (salons étudiants phoning présentations visites d’établissements Journées Portes Ouvertes forums CIO bibliothèques).
  • Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission : de prospect jusqu’à la transformation en inscrit (sur nos formations Parcoursup et Hors Parcoursup).
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d’admission, assurer le suivi des inscriptions.
  • Atteindre les objectifs de recrutement qui vous sont fixés annuellement.
  • Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.
  • Mettre en place une veille concurrentielle pour piloter votre activité et informer et / ou alerter la direction concernant toute information relative au marché et / ou a la concurrence pouvant impacter la bonne marche de l’activité.
  • Profil Growth Hacker cherchant à dépasser ses objectifs.
  • Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi en vigueur.
• Alternance :
  • Favoriser le développement de projets et évènement pour la mise en relation entreprises-étudiants comme les Career Meeting debrief avec les entreprises compris pour favoriser la recherche de l’alternance et le placement des étudiants.
  • Aider à la relecture et la mise en forme de CV lors du recrutement pour favoriser le matching dans les métiers de l’informatique et de la tech.
  • Développer le réseau entreprises partenaires du campus sur votre zone.
• Partenariat :
  • Générer et développer le réseau prescripteur d’organiser des évènements et animations permettant de faire se rencontrer tout notre écosystème (tables rondes job dating conférences visites d’entreprises transmission des offres de stage et alternance...).

Profil recherché

• De formation commerciale.
• À l’aise à l’oral comme à l’écrit.
• Côté valeurs : agilité, initiative, disponibilité, sens du travail sont des atouts importants pour réussir à ce poste.

En choisissant de nous rejoindre vous bénéficierez :

• D’une expérience riche avec des interlocuteurs variés (lycées recruteurs élèves pros).
• D’une ambiance de travail épanouissante avec une équipe ambitieuse et investie.
• Une carte Ticket Restaurant.

Key Skills

• Culinary Experience
• Sales Experience
• Time Management
• Marketing
• Public Relations
• Customer Service
• Computer Skills
• Microsoft Outlook
• Basecamp
• Salesforce
• Inside Sales
• Recruiting

Réf : ce5947b8-4a65-433c-9db8-91a8c69a409c

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1