Chargé de Développement Commercial en Alternance H / F

AFTEC Brest; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire à Brest recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial en alternance. Ce poste implique de participer à la prospection de nouvelles opportunités d'affaires, d'assister à l'élaboration de stratégies de développement commercial et d'analyser les performances. Des compétences en communication et négociation sont essentielles. La rémunération va de 43% à 100% du SMIC selon le contrat d'apprentissage.

Qualifications

• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Être rigoureux et organisé.

Responsabilités

• Participer à la prospection et à l'identification de nouvelles opportunités d'affaires.
• Assister à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de développement commercial.
• Analyser les performances commerciales et proposer des ajustements stratégiques.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Autonomie

Travail en équipe

Rigueur

Description du poste

Le Campus AFTEC Brest , propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un (e) Chargé(e) de Développement Commercial H / F dans le cadre d’un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client , en alternance.

L’Entreprise

En partenariat avec l’ AFTEC Brest , un entreprise recherche un (e) Chargé(e) de Développement Commercial H / F en alternance pour la rentrée 2025. Secteur Brest.

Les missions

• Participer à la prospection et à l'identification de nouvelles opportunités d'affaires
• Assister à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de développement commercial
• Analyser les performances commerciales et proposer des ajustements stratégiques

Le Profil

• Excellentes compétences en communication et en négociation
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Rigoureux

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage