Chargé de Développement Commercial BTP H / F

Smatch; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dans le bâtiment recherche un(e) chargé(e) de développement commercial pour prospecter de nouveaux clients et répondre aux appels d'offres. Vous aurez un rôle clé dans la coordination des projets et le développement d'un réseau local. Le candidat idéal a une formation en commerce ou en ingénierie du BTP et une expérience commerciale de 3 à 8 ans.

Qualifications

• 3 à 8 ans d'expérience dans le domaine commercial orienté prospection.
• Un carnet d'adresses local dans le secteur du bâtiment.
• Intérêt pour la construction durable et l'innovation technique serait un plus.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux clients dans des projets tertiaires.
• Répondre aux appels d'offres et coordonner avec les équipes internes.
• Développer un réseau local solide et contribuer à la stratégie commerciale.

Connaissances

Prospection

Relations client

Analyse de marché

Autonomie

Formation

Bac +3 à Bac +5 en commerce, BTP, ingénierie ou économie de la construction

Description du poste

Overview

Nous recherchons actuellement pour notre client, un(e) chargé(e) de développement commercial. Notre client est un acteur majeur du bâtiment implanté en région Auvergne-Rhône-Alpes. Entreprise familiale de taille intermédiaire, elle est reconnue pour son expertise en construction et rénovation TCE. Forte d'une culture centrée sur l'humain, l'engagement et l'innovation, elle souhaite aujourd'hui renforcer son équipe avec un profil dédié au développement commercial. En lien direct avec la Directrice Générale, vous aurez pour missions notamment :

Responsabilités

• Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (promoteurs, foncières, collectivités, investisseurs privés) pour des projets tertiaires, en neuf comme en rénovation.
• Répondre aux appels d'offres, analyser les cahiers des charges et coordonner la préparation des dossiers avec les équipes internes (techniques, études / prix, direction).
• Développer et entretenir un réseau local solide auprès des acteurs clés du marché.
• Réaliser une veille de marché et contribuer à la définition de la stratégie commerciale.
• Assurer la coordination entre les équipes internes et les clients pour garantir la réussite des projets remportés.

Qualifications

• Bac +3 à Bac +5 en commerce, BTP, ingénierie ou économie de la construction.
• Expérience confirmée (3 à 8 ans) dans une fonction commerciale orientée prospection dans le secteur du bâtiment ou des services aux acteurs immobiliers.
• Un carnet d'adresses local (promoteurs, bailleurs, investisseurs, collectivités).
• Sens du relationnel, esprit de conquête, rigueur et capacité à travailler en autonomie.
• Intérêt marqué pour la construction durable et l'innovation technique serait un plus.