Chargé de Clientèle Particulier (F/H) - Secteur Nancy

Handibanque.fr; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services bancaires recherche un professionnel dédié à la satisfaction client. Vous serez responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients particuliers, tout en maximisant le risque et la rentabilité. Un Bac+2 minimum et une expérience dans le domaine bancaire sont requis. Un package de rémunération attractif et un emploi du temps flexible sont offerts.

Prestations

Package de rémunération avantageux

Travail de 4,5 jours par semaine

Carte Swile (Tickets Restaurant)

Protection sociale forte

Qualifications

• Une première expérience dans le domaine bancaire est souhaitée.
• Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit.
• Être motivé et avoir envie de réussir.

Responsabilités

• Détecter le besoin du client et apporter une solution adaptée.
• Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers.
• Maximiser le risque et la rentabilité.

Connaissances

Sens du service client

Développement de portefeuille client

Formation

Bac+2 minimum validé

Description du poste

Descriptif du poste

On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ?

Poste et missions :

En quoi consiste votre quotidien?

Votre objectif : la satisfaction client !

Votre mission :

détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée !

Concrètement :

vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.

Profil recherché

Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :

• Un bac+2 minimum validé
• Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers.
• Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit .
• Un sens du service client développé

Et surtout… beaucoup d'envie !

Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

• Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
• Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
• Une carte Swile (Tickets Restaurant)
• Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)