Charge d’Insertion Professionnelle (H/F)

Adapei Loire; Saint-Étienne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle à Saint-Étienne recherche un Chargé d’insertion professionnelle (H/F) en CDD à temps plein. Le candidat idéal dispose d'une formation dans le champ social, est bienveillant et autonome. Les missions incluent l'accompagnement des travailleurs, l'organisation de stages et le développement de partenariats avec des entreprises locales. Ce poste est rattaché à l'ESAT Les Ateliers Stéphanois et est classé selon CCN 66.

Qualifications

• Formation dans le champ social, médico-social, insertion ou ressources humaines.
• Connaissance du secteur du handicap et des dispositifs d’insertion professionnelle.
• Capacité à évaluer, orienter, accompagner et coordonner des parcours.

Responsabilités

• Accompagnement des travailleurs dans leur projet professionnel.
• Organiser et suivre des stages ou mises à disposition en milieu ordinaire.
• Développer et entretenir un réseau d’entreprises locales.

Connaissances

Évaluation des capacités

Accompagnement socio-professionnel

Connaissance du secteur du handicap

Maîtrise des outils numériques

Rigueur

Formation

Formation dans le champ social, médico-social

Description du poste

Charge d’Insertion Professionnelle (H/F)

L’Adapei de la Loire recrute pour le Pôle stéphanois – ESAT Les Ateliers Stéphanois, Chargé d’insertion professionnelle (H/F) en CDD à temps plein.

L’Adapei de la Loire c’est: 2300 personnes accompagnées, 62 établissements et services, 1500 salariés et 90 métiers qui agissent ensemble au quotidien.
L’ESAT Les Ateliers Stéphanois accompagne des travailleurs en situation de handicap dans leur activité professionnelle et dans la construction de leur projet d’insertion. Dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie, nous recrutons un(e) chargé(e) d’insertion professionnelle à temps plein, pour assurer la continuité de l’accompagnement socio-professionnel et le suivi des parcours.
Le poste est rattaché à la cheffe de service de l’ESAT et s’inscrit dans les orientations du projet d’établissement et du projet associatif de l’ADAPEI Loire.

Missions principales :

1. Accompagnement des travailleurs dans leur projet professionnel

• Évaluer les capacités, besoins, envies et freins des travailleurs accompagnés.
• Construire, mettre en œuvre et suivre les projets professionnels individualisés.
• Conduire des entretiens réguliers et formaliser les étapes du parcours dans les outils internes (dossier informatisé, grilles de suivi…).

2. Soutien vers l’emploi et actions d’insertion

• Identifier les compétences transférables et les axes de progrès.
• Organiser et suivre des stages ou mises à disposition en milieu ordinaire.
• Préparer les travailleurs aux entretiens, aux démarches de recherche d’emploi et aux exigences du milieu professionnel.
• Accompagner les transitions : maintien dans l’emploi, évolution, reconversion, orientation CDAPH.

3. Travail partenarial et relations avec les entreprises

• Développer et entretenir un réseau d’entreprises locales pouvant accueillir les travailleurs en immersion ou pour des projets d’embauche.
• Présenter les profils, organiser les rencontres et assurer un suivi rapproché des stages et mises à disposition.
• Participer aux actions de promotion de l’ESAT et du travail protégé auprès des partenaires.

4. Participation à la vie de l’établissement

• Travailler en lien étroit avec l’équipe encadrante, la psychologue, l’assistante sociale, la direction et les moniteurs d’atelier.
• Contribuer aux réunions de suivi, aux commissions internes et à l’analyse des pratiques.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité et au respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS.

Profil recherché :

Qualifications et compétences

• Formation dans le champ social, médico-social, insertion ou ressources humaines.
• Connaissance du secteur du handicap et des dispositifs d’insertion professionnelle.
• Capacité à évaluer, orienter, accompagner et coordonner des parcours.
• Qualités rédactionnelles, sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
• Maîtrise des outils numériques et du travail en équipe.

Savoir-être attendu

• Bienveillance, écoute active et posture professionnelle stable.
• Capacité à motiver, encourager et sécuriser les parcours.
• Aisance dans la relation entreprise et dans le travail partenarial.
• CDD temps plein, dès que possible et jusqu’au 8 février 2026 (remplacement maladie).
• Poste basé à l’ESAT Les Ateliers Stéphanois (Saint-Étienne).
• Classification selon CCN 66.
• Horaires en journée du lundi au vendredi.

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Direction-Ajointe du Pôle Stéphanois – ADAPEI Loire, par mail
[e-mail]